Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Champniers (16078)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Champniers (16078)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 265 | 8 | 272 |
| 25 à 39 ans | 939 | 58 | 997 |
| 40 à 54 ans | 911 | 134 | 1 044 |
| 55 à 64 ans | 221 | 58 | 280 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 2 429 | 262 | 2 691 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 151 | 3 | 155 |
| 25 à 39 ans | 478 | 34 | 512 |
| 40 à 54 ans | 523 | 91 | 614 |
| 55 à 64 ans | 124 | 43 | 167 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 332 | 171 | 1 503 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 113 | 5 | 118 |
| 25 à 39 ans | 462 | 24 | 485 |
| 40 à 54 ans | 388 | 42 | 430 |
| 55 à 64 ans | 97 | 16 | 113 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 097 | 91 | 1 187 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 181 | 7 | 188 |
| 25 à 39 ans | 796 | 54 | 850 |
| 40 à 54 ans | 774 | 118 | 892 |
| 55 à 64 ans | 170 | 54 | 225 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 970 | 233 | 2 203 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 132 | 3 | 135 |
| 25 à 39 ans | 468 | 34 | 502 |
| 40 à 54 ans | 505 | 80 | 585 |
| 55 à 64 ans | 112 | 39 | 151 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 249 | 155 | 1 404 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 49 | 4 | 53 |
| 25 à 39 ans | 328 | 20 | 348 |
| 40 à 54 ans | 269 | 38 | 308 |
| 55 à 64 ans | 58 | 16 | 74 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 721 | 78 | 799 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 84 | 1 | 85 |
| 25 à 39 ans | 144 | 4 | 147 |
| 40 à 54 ans | 136 | 16 | 152 |
| 55 à 64 ans | 51 | 4 | 55 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 459 | 29 | 488 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 10 | 0 | 10 |
| 40 à 54 ans | 18 | 12 | 30 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 17 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 83 | 16 | 99 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 64 | 1 | 65 |
| 25 à 39 ans | 134 | 4 | 138 |
| 40 à 54 ans | 119 | 4 | 123 |
| 55 à 64 ans | 39 | 0 | 39 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 376 | 13 | 389 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.