Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Gréasque (13046)
Sommaire
               
            EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Gréasque (13046)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 | 
| 20 à 24 ans | 59 | 5 | 64 | 
| 25 à 39 ans | 306 | 60 | 366 | 
| 40 à 54 ans | 465 | 62 | 526 | 
| 55 à 64 ans | 148 | 22 | 169 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 999 | 148 | 1 147 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 | 
| 20 à 24 ans | 13 | 5 | 18 | 
| 25 à 39 ans | 138 | 44 | 182 | 
| 40 à 54 ans | 169 | 54 | 222 | 
| 55 à 64 ans | 12 | 3 | 16 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 343 | 106 | 449 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 | 
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 | 
| 25 à 39 ans | 168 | 16 | 184 | 
| 40 à 54 ans | 296 | 8 | 304 | 
| 55 à 64 ans | 136 | 18 | 154 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 656 | 42 | 698 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 | 
| 20 à 24 ans | 46 | 5 | 51 | 
| 25 à 39 ans | 235 | 55 | 290 | 
| 40 à 54 ans | 325 | 52 | 377 | 
| 55 à 64 ans | 73 | 17 | 89 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 687 | 128 | 815 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 | 
| 20 à 24 ans | 9 | 5 | 14 | 
| 25 à 39 ans | 134 | 44 | 178 | 
| 40 à 54 ans | 165 | 49 | 214 | 
| 55 à 64 ans | 7 | 3 | 10 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 319 | 101 | 420 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 | 
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 | 
| 25 à 39 ans | 101 | 11 | 112 | 
| 40 à 54 ans | 160 | 3 | 163 | 
| 55 à 64 ans | 65 | 13 | 79 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 368 | 27 | 395 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 | 
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 | 
| 25 à 39 ans | 71 | 5 | 76 | 
| 40 à 54 ans | 139 | 10 | 149 | 
| 55 à 64 ans | 75 | 5 | 80 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 312 | 20 | 331 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 | 
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 | 
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 | 
| 40 à 54 ans | 4 | 5 | 9 | 
| 55 à 64 ans | 5 | 0 | 5 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 24 | 5 | 29 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 | 
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 | 
| 25 à 39 ans | 67 | 5 | 72 | 
| 40 à 54 ans | 136 | 5 | 140 | 
| 55 à 64 ans | 70 | 5 | 75 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 288 | 15 | 303 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
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                     Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
 
