Population active, emploi et chômage en 2013 Aire urbaine 2010 de Beaumont-en-Véron (626)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Beaumont-en-Véron (626)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 295 | 0 | 295 |
| 25 à 39 ans | 1 582 | 35 | 1 617 |
| 40 à 54 ans | 1 881 | 64 | 1 944 |
| 55 à 64 ans | 335 | 60 | 395 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 4 187 | 163 | 4 350 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 246 | 0 | 246 |
| 25 à 39 ans | 1 144 | 26 | 1 170 |
| 40 à 54 ans | 1 341 | 44 | 1 385 |
| 55 à 64 ans | 182 | 40 | 222 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 2 990 | 115 | 3 105 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 439 | 8 | 447 |
| 40 à 54 ans | 539 | 20 | 559 |
| 55 à 64 ans | 153 | 20 | 173 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 197 | 48 | 1 245 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 278 | 0 | 278 |
| 25 à 39 ans | 1 474 | 35 | 1 508 |
| 40 à 54 ans | 1 704 | 60 | 1 764 |
| 55 à 64 ans | 255 | 55 | 310 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 3 758 | 154 | 3 912 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 230 | 0 | 230 |
| 25 à 39 ans | 1 113 | 26 | 1 140 |
| 40 à 54 ans | 1 318 | 44 | 1 362 |
| 55 à 64 ans | 165 | 35 | 200 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 2 865 | 110 | 2 975 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 361 | 8 | 369 |
| 40 à 54 ans | 385 | 16 | 401 |
| 55 à 64 ans | 90 | 20 | 110 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 893 | 44 | 937 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 109 | 0 | 109 |
| 40 à 54 ans | 177 | 4 | 181 |
| 55 à 64 ans | 80 | 5 | 85 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 429 | 9 | 438 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 31 | 0 | 31 |
| 40 à 54 ans | 23 | 0 | 23 |
| 55 à 64 ans | 17 | 5 | 22 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 125 | 5 | 130 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 1 | 0 | 1 |
| 25 à 39 ans | 78 | 0 | 78 |
| 40 à 54 ans | 154 | 4 | 158 |
| 55 à 64 ans | 63 | 0 | 63 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 304 | 4 | 308 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.