Population active, emploi et chômage en 2013 Aire urbaine 2010 d'Oraison (519)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 d'Oraison (519)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 5 | 38 |
| 20 à 24 ans | 107 | 0 | 107 |
| 25 à 39 ans | 551 | 91 | 642 |
| 40 à 54 ans | 649 | 175 | 825 |
| 55 à 64 ans | 254 | 70 | 324 |
| 65 ans ou plus | 10 | 8 | 18 |
| Ensemble | 1 604 | 350 | 1 954 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 5 | 13 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 277 | 56 | 333 |
| 40 à 54 ans | 291 | 128 | 419 |
| 55 à 64 ans | 116 | 52 | 168 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 736 | 242 | 978 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 63 | 0 | 63 |
| 25 à 39 ans | 274 | 34 | 309 |
| 40 à 54 ans | 359 | 47 | 405 |
| 55 à 64 ans | 138 | 18 | 156 |
| 65 ans ou plus | 10 | 8 | 18 |
| Ensemble | 868 | 108 | 975 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 5 | 13 |
| 20 à 24 ans | 73 | 0 | 73 |
| 25 à 39 ans | 410 | 77 | 487 |
| 40 à 54 ans | 486 | 162 | 648 |
| 55 à 64 ans | 155 | 48 | 203 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 138 | 292 | 1 430 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 5 | 5 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 251 | 52 | 302 |
| 40 à 54 ans | 268 | 124 | 392 |
| 55 à 64 ans | 86 | 35 | 121 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 641 | 216 | 857 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 160 | 25 | 185 |
| 40 à 54 ans | 218 | 38 | 256 |
| 55 à 64 ans | 69 | 13 | 82 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 497 | 76 | 573 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 141 | 14 | 154 |
| 40 à 54 ans | 164 | 13 | 177 |
| 55 à 64 ans | 99 | 22 | 121 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 466 | 58 | 524 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 26 | 5 | 31 |
| 40 à 54 ans | 23 | 4 | 27 |
| 55 à 64 ans | 30 | 17 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 95 | 26 | 121 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 114 | 9 | 123 |
| 40 à 54 ans | 141 | 9 | 150 |
| 55 à 64 ans | 68 | 5 | 73 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 371 | 31 | 403 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.