Population active, emploi et chômage en 2013 Aire urbaine 2010 de la Voulte-sur-Rhône (420)
Sommaire
               
            EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de la Voulte-sur-Rhône (420)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 | 
| 20 à 24 ans | 190 | 5 | 195 | 
| 25 à 39 ans | 830 | 143 | 974 | 
| 40 à 54 ans | 1 082 | 140 | 1 222 | 
| 55 à 64 ans | 318 | 48 | 366 | 
| 65 ans ou plus | 17 | 9 | 26 | 
| Ensemble | 2 485 | 345 | 2 830 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 | 
| 20 à 24 ans | 113 | 0 | 113 | 
| 25 à 39 ans | 455 | 102 | 557 | 
| 40 à 54 ans | 579 | 93 | 672 | 
| 55 à 64 ans | 179 | 35 | 214 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 1 368 | 230 | 1 598 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 | 
| 20 à 24 ans | 77 | 5 | 82 | 
| 25 à 39 ans | 375 | 42 | 417 | 
| 40 à 54 ans | 503 | 47 | 550 | 
| 55 à 64 ans | 139 | 13 | 152 | 
| 65 ans ou plus | 17 | 9 | 26 | 
| Ensemble | 1 117 | 115 | 1 232 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 | 
| 20 à 24 ans | 158 | 0 | 158 | 
| 25 à 39 ans | 692 | 128 | 820 | 
| 40 à 54 ans | 856 | 135 | 991 | 
| 55 à 64 ans | 214 | 48 | 262 | 
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 | 
| Ensemble | 1 971 | 312 | 2 283 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 | 
| 20 à 24 ans | 103 | 0 | 103 | 
| 25 à 39 ans | 429 | 97 | 526 | 
| 40 à 54 ans | 539 | 93 | 632 | 
| 55 à 64 ans | 156 | 35 | 191 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 1 270 | 225 | 1 495 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 | 
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 | 
| 25 à 39 ans | 262 | 32 | 294 | 
| 40 à 54 ans | 317 | 42 | 359 | 
| 55 à 64 ans | 58 | 13 | 71 | 
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 | 
| Ensemble | 701 | 87 | 788 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 | 
| 20 à 24 ans | 32 | 5 | 37 | 
| 25 à 39 ans | 139 | 15 | 153 | 
| 40 à 54 ans | 226 | 5 | 231 | 
| 55 à 64 ans | 104 | 0 | 104 | 
| 65 ans ou plus | 13 | 9 | 22 | 
| Ensemble | 514 | 34 | 548 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 | 
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 | 
| 25 à 39 ans | 26 | 5 | 31 | 
| 40 à 54 ans | 40 | 0 | 40 | 
| 55 à 64 ans | 23 | 0 | 23 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 99 | 5 | 104 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 | 
| 20 à 24 ans | 22 | 5 | 27 | 
| 25 à 39 ans | 113 | 10 | 123 | 
| 40 à 54 ans | 186 | 5 | 191 | 
| 55 à 64 ans | 81 | 0 | 81 | 
| 65 ans ou plus | 13 | 9 | 22 | 
| Ensemble | 416 | 29 | 444 | 
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
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                     Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
 
