Population active, emploi et chômage en 2013 Aire urbaine 2010 de Thouars (211)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Thouars (211)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 232 | 4 | 236 |
| 20 à 24 ans | 817 | 18 | 835 |
| 25 à 39 ans | 3 338 | 238 | 3 576 |
| 40 à 54 ans | 4 558 | 586 | 5 144 |
| 55 à 64 ans | 1 219 | 313 | 1 532 |
| 65 ans ou plus | 47 | 8 | 55 |
| Ensemble | 10 210 | 1 167 | 11 377 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 194 | 0 | 194 |
| 20 à 24 ans | 489 | 5 | 494 |
| 25 à 39 ans | 1 760 | 171 | 1 931 |
| 40 à 54 ans | 2 132 | 401 | 2 533 |
| 55 à 64 ans | 541 | 246 | 787 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 5 136 | 830 | 5 966 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 4 | 42 |
| 20 à 24 ans | 328 | 13 | 341 |
| 25 à 39 ans | 1 578 | 67 | 1 645 |
| 40 à 54 ans | 2 426 | 185 | 2 611 |
| 55 à 64 ans | 678 | 67 | 745 |
| 65 ans ou plus | 27 | 0 | 27 |
| Ensemble | 5 074 | 336 | 5 410 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 183 | 0 | 183 |
| 20 à 24 ans | 655 | 17 | 672 |
| 25 à 39 ans | 2 842 | 217 | 3 060 |
| 40 à 54 ans | 3 647 | 535 | 4 183 |
| 55 à 64 ans | 918 | 292 | 1 210 |
| 65 ans ou plus | 25 | 8 | 33 |
| Ensemble | 8 271 | 1 069 | 9 340 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 162 | 0 | 162 |
| 20 à 24 ans | 407 | 5 | 412 |
| 25 à 39 ans | 1 705 | 161 | 1 866 |
| 40 à 54 ans | 2 061 | 379 | 2 441 |
| 55 à 64 ans | 482 | 229 | 711 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 4 829 | 782 | 5 612 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 248 | 12 | 260 |
| 25 à 39 ans | 1 138 | 56 | 1 194 |
| 40 à 54 ans | 1 586 | 156 | 1 742 |
| 55 à 64 ans | 436 | 63 | 499 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 3 442 | 287 | 3 728 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 4 | 53 |
| 20 à 24 ans | 162 | 1 | 163 |
| 25 à 39 ans | 495 | 21 | 516 |
| 40 à 54 ans | 911 | 51 | 961 |
| 55 à 64 ans | 301 | 21 | 321 |
| 65 ans ou plus | 22 | 0 | 22 |
| Ensemble | 1 939 | 97 | 2 037 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 82 | 0 | 82 |
| 25 à 39 ans | 55 | 9 | 65 |
| 40 à 54 ans | 71 | 22 | 93 |
| 55 à 64 ans | 59 | 17 | 75 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 307 | 48 | 355 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 4 | 21 |
| 20 à 24 ans | 81 | 1 | 82 |
| 25 à 39 ans | 440 | 12 | 452 |
| 40 à 54 ans | 840 | 29 | 869 |
| 55 à 64 ans | 242 | 4 | 246 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 1 632 | 50 | 1 682 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.