Population active, emploi et chômage en 2013 Aire urbaine 2010 de Flers (155)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Flers (155)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 294 | 12 | 305 |
| 20 à 24 ans | 1 315 | 37 | 1 352 |
| 25 à 39 ans | 5 352 | 568 | 5 920 |
| 40 à 54 ans | 6 401 | 899 | 7 300 |
| 55 à 64 ans | 1 870 | 344 | 2 214 |
| 65 ans ou plus | 79 | 71 | 150 |
| Ensemble | 15 311 | 1 931 | 17 242 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 174 | 12 | 186 |
| 20 à 24 ans | 730 | 25 | 755 |
| 25 à 39 ans | 2 597 | 375 | 2 972 |
| 40 à 54 ans | 3 296 | 587 | 3 883 |
| 55 à 64 ans | 826 | 245 | 1 070 |
| 65 ans ou plus | 50 | 52 | 102 |
| Ensemble | 7 673 | 1 296 | 8 969 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 119 | 0 | 119 |
| 20 à 24 ans | 585 | 12 | 597 |
| 25 à 39 ans | 2 755 | 193 | 2 948 |
| 40 à 54 ans | 3 105 | 312 | 3 417 |
| 55 à 64 ans | 1 045 | 99 | 1 144 |
| 65 ans ou plus | 29 | 19 | 48 |
| Ensemble | 7 638 | 635 | 8 273 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 214 | 9 | 223 |
| 20 à 24 ans | 1 019 | 33 | 1 051 |
| 25 à 39 ans | 4 478 | 510 | 4 989 |
| 40 à 54 ans | 5 397 | 835 | 6 231 |
| 55 à 64 ans | 1 417 | 290 | 1 707 |
| 65 ans ou plus | 44 | 47 | 91 |
| Ensemble | 12 569 | 1 723 | 14 292 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 136 | 9 | 144 |
| 20 à 24 ans | 615 | 21 | 636 |
| 25 à 39 ans | 2 505 | 354 | 2 860 |
| 40 à 54 ans | 3 203 | 562 | 3 765 |
| 55 à 64 ans | 743 | 211 | 955 |
| 65 ans ou plus | 27 | 35 | 62 |
| Ensemble | 7 228 | 1 193 | 8 422 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 0 | 79 |
| 20 à 24 ans | 404 | 12 | 416 |
| 25 à 39 ans | 1 973 | 156 | 2 129 |
| 40 à 54 ans | 2 194 | 272 | 2 466 |
| 55 à 64 ans | 673 | 78 | 752 |
| 65 ans ou plus | 18 | 12 | 29 |
| Ensemble | 5 340 | 530 | 5 871 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 3 | 82 |
| 20 à 24 ans | 296 | 4 | 300 |
| 25 à 39 ans | 874 | 57 | 932 |
| 40 à 54 ans | 1 004 | 65 | 1 069 |
| 55 à 64 ans | 453 | 55 | 508 |
| 65 ans ou plus | 35 | 24 | 59 |
| Ensemble | 2 742 | 208 | 2 950 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 3 | 41 |
| 20 à 24 ans | 116 | 4 | 120 |
| 25 à 39 ans | 92 | 21 | 113 |
| 40 à 54 ans | 93 | 25 | 118 |
| 55 à 64 ans | 82 | 33 | 116 |
| 65 ans ou plus | 23 | 17 | 40 |
| Ensemble | 444 | 103 | 547 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 181 | 0 | 181 |
| 25 à 39 ans | 782 | 37 | 819 |
| 40 à 54 ans | 911 | 40 | 951 |
| 55 à 64 ans | 371 | 21 | 392 |
| 65 ans ou plus | 12 | 7 | 19 |
| Ensemble | 2 298 | 104 | 2 402 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.