Population active, emploi et chômage en 2013 Arrondissement de Château-Salins (572)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Arrondissement de Château-Salins (572)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 158 | 5 | 164 |
| 20 à 24 ans | 591 | 20 | 611 |
| 25 à 39 ans | 2 347 | 358 | 2 704 |
| 40 à 54 ans | 2 883 | 656 | 3 538 |
| 55 à 64 ans | 815 | 227 | 1 043 |
| 65 ans ou plus | 48 | 30 | 79 |
| Ensemble | 6 842 | 1 296 | 8 138 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 95 | 5 | 101 |
| 20 à 24 ans | 355 | 16 | 371 |
| 25 à 39 ans | 1 237 | 287 | 1 523 |
| 40 à 54 ans | 1 224 | 481 | 1 705 |
| 55 à 64 ans | 351 | 168 | 519 |
| 65 ans ou plus | 25 | 15 | 40 |
| Ensemble | 3 288 | 971 | 4 259 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 236 | 4 | 240 |
| 25 à 39 ans | 1 110 | 71 | 1 181 |
| 40 à 54 ans | 1 659 | 175 | 1 834 |
| 55 à 64 ans | 465 | 59 | 523 |
| 65 ans ou plus | 23 | 16 | 39 |
| Ensemble | 3 555 | 325 | 3 880 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 0 | 100 |
| 20 à 24 ans | 466 | 20 | 486 |
| 25 à 39 ans | 1 898 | 317 | 2 214 |
| 40 à 54 ans | 2 150 | 611 | 2 761 |
| 55 à 64 ans | 529 | 203 | 732 |
| 65 ans ou plus | 27 | 16 | 43 |
| Ensemble | 5 170 | 1 166 | 6 337 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 75 | 0 | 75 |
| 20 à 24 ans | 293 | 16 | 309 |
| 25 à 39 ans | 1 167 | 275 | 1 442 |
| 40 à 54 ans | 1 156 | 466 | 1 622 |
| 55 à 64 ans | 287 | 153 | 441 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 2 992 | 914 | 3 905 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 173 | 4 | 177 |
| 25 à 39 ans | 731 | 42 | 773 |
| 40 à 54 ans | 994 | 145 | 1 139 |
| 55 à 64 ans | 242 | 50 | 292 |
| 65 ans ou plus | 14 | 12 | 26 |
| Ensemble | 2 179 | 253 | 2 432 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 58 | 5 | 63 |
| 20 à 24 ans | 125 | 0 | 125 |
| 25 à 39 ans | 449 | 41 | 490 |
| 40 à 54 ans | 733 | 44 | 777 |
| 55 à 64 ans | 286 | 24 | 310 |
| 65 ans ou plus | 21 | 15 | 36 |
| Ensemble | 1 672 | 130 | 1 801 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 5 | 26 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 70 | 12 | 81 |
| 40 à 54 ans | 68 | 14 | 83 |
| 55 à 64 ans | 64 | 15 | 79 |
| 65 ans ou plus | 12 | 11 | 23 |
| Ensemble | 296 | 58 | 353 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 63 | 0 | 63 |
| 25 à 39 ans | 379 | 29 | 409 |
| 40 à 54 ans | 665 | 30 | 695 |
| 55 à 64 ans | 223 | 9 | 232 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 1 376 | 72 | 1 448 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.