Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune de Messé (79177)
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2008
Nombre | % | dont % temps partiel | dont % femmes | |
---|---|---|---|---|
Ensemble | 56 | 100,0 | 25,9 | 43,1 |
Salariés | 42 | 74,1 | 34,9 | 46,5 |
Non-salariés | 15 | 25,9 | 0,0 | 33,3 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2008
Hommes | % | Femmes | % | |
---|---|---|---|---|
Ensemble | 32 | 100 | 24 | 100 |
Salariés | 22 | 69,7 | 19 | 80,0 |
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée | 20 | 63,6 | 15 | 60,0 |
Contrats à durée déterminée | 1 | 3,0 | 4 | 16,0 |
Intérim | 0 | 0,0 | 0 | 0,0 |
Emplois aidés | 0 | 0,0 | 1 | 4,0 |
Apprentissage - Stage | 1 | 3,0 | 0 | 0,0 |
Non-Salariés | 10 | 30,3 | 5 | 20,0 |
Indépendants | 6 | 18,2 | 3 | 12,0 |
Employeurs | 4 | 12,1 | 2 | 8,0 |
Aides familiaux | 0 | 0,0 | 0 | 0,0 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2008
Hommes | dont % temps partiel | Femmes | dont % temps partiel | |
---|---|---|---|---|
Ensemble | 22 | 8,7 | 18 | 68,4 |
15 à 24 ans | 3 | 0,0 | 0 | |
25 à 54 ans | 17 | 11,1 | 17 | 72,2 |
55 à 64 ans | 2 | 0,0 | 1 | 0,0 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
tableauACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
1999 | 2008 | |
---|---|---|
Hommes | 6,7 | 8,7 |
Femmes | 55,6 | 65,0 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
graphiqueACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
tableauACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 | % | 1999 | % | |
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Ensemble | 56 | 100 | 49 | 100 |
Travaillent : | ||||
dans la commune de résidence | 12 | 20,7 | 27 | 55,1 |
dans une commune autre que la commune de résidence | 44 | 79,3 | 22 | 44,9 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.