ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2008
|
Nombre |
% |
dont % temps partiel |
dont % femmes |
| Ensemble |
38 059 |
100,0 |
14,3 |
46,1 |
| Salariés |
34 490 |
90,6 |
14,0 |
47,2 |
| Non-salariés |
3 569 |
9,4 |
17,9 |
36,1 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2008
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Hommes |
% |
Femmes |
% |
| Ensemble |
20 507 |
100 |
17 552 |
100 |
| Salariés |
18 225 |
88,9 |
16 266 |
92,7 |
| Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
16 490 |
80,4 |
14 057 |
80,1 |
| Contrats à durée déterminée |
1 148 |
5,6 |
1 753 |
10,0 |
| Intérim |
163 |
0,8 |
132 |
0,8 |
| Emplois aidés |
69 |
0,3 |
61 |
0,3 |
| Apprentissage - Stage |
354 |
1,7 |
263 |
1,5 |
| Non-Salariés |
2 282 |
11,1 |
1 287 |
7,3 |
| Indépendants |
991 |
4,8 |
860 |
4,9 |
| Employeurs |
1 279 |
6,2 |
381 |
2,2 |
| Aides familiaux |
12 |
0,1 |
46 |
0,3 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2008
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Hommes |
dont % temps partiel |
Femmes |
dont % temps partiel |
| Ensemble |
18 121 |
4,8 |
16 156 |
23,6 |
| 15 à 24 ans |
1 500 |
22,4 |
1 719 |
35,9 |
| 25 à 54 ans |
14 447 |
2,8 |
12 331 |
21,4 |
| 55 à 64 ans |
2 174 |
5,8 |
2 105 |
26,8 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
|
1999 |
2008 |
| Hommes |
4,8 |
5,1 |
| Femmes |
24,8 |
23,9 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zone
|
2008 |
% |
1999 |
% |
| Ensemble |
38 059 |
100 |
36 788 |
100 |
| Travaillent : |
|
|
|
|
| dans la commune de résidence |
13 430 |
35,3 |
13 166 |
35,8 |
| dans une commune autre que la commune de résidence |
24 630 |
64,7 |
23 622 |
64,2 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
