Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune de Monts (60427)
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2008
Nombre | % | dont % temps partiel | dont % femmes | |
---|---|---|---|---|
Ensemble | 86 | 100,0 | 11,3 | 46,4 |
Salariés | 74 | 86,6 | 13,1 | 50,0 |
Non-salariés | 12 | 13,4 | 0,0 | 23,1 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2008
Hommes | % | Femmes | % | |
---|---|---|---|---|
Ensemble | 46 | 100 | 40 | 100 |
Salariés | 37 | 80,8 | 37 | 93,3 |
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée | 34 | 73,1 | 31 | 77,8 |
Contrats à durée déterminée | 2 | 3,8 | 4 | 11,1 |
Intérim | 0 | 0,0 | 1 | 2,2 |
Emplois aidés | 1 | 1,9 | 1 | 2,2 |
Apprentissage - Stage | 1 | 1,9 | 0 | 0,0 |
Non-Salariés | 9 | 19,2 | 3 | 6,7 |
Indépendants | 2 | 3,8 | 2 | 4,4 |
Employeurs | 7 | 15,4 | 1 | 2,2 |
Aides familiaux | 0 | 0,0 | 0 | 0,0 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2008
Hommes | dont % temps partiel | Femmes | dont % temps partiel | |
---|---|---|---|---|
Ensemble | 37 | 7,1 | 37 | 19,0 |
15 à 24 ans | 5 | 16,7 | 5 | 33,3 |
25 à 54 ans | 28 | 6,2 | 31 | 14,3 |
55 à 64 ans | 4 | 0,0 | 1 | 100,0 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
tableauACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
1999 | 2008 | |
---|---|---|
Hommes | 3,0 | 7,1 |
Femmes | 28,6 | 19,0 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
graphiqueACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
tableauACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 | % | 1999 | % | |
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Ensemble | 86 | 100 | 84 | 100 |
Travaillent : | ||||
dans la commune de résidence | 12 | 14,4 | 10 | 11,9 |
dans une commune autre que la commune de résidence | 74 | 85,6 | 74 | 88,1 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.