Caractéristiques de l'emploi en 2008 Commune de Burey-la-Côte (55089)
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2008
Nombre | % | dont % temps partiel | dont % femmes | |
---|---|---|---|---|
Ensemble | 31 | 100,0 | 16,7 | 47,2 |
Salariés | 23 | 75,0 | 22,2 | 55,6 |
Non-salariés | 8 | 25,0 | 0,0 | 22,2 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2008
Hommes | % | Femmes | % | |
---|---|---|---|---|
Ensemble | 16 | 100 | 15 | 100 |
Salariés | 10 | 63,2 | 13 | 88,2 |
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée | 9 | 57,9 | 11 | 76,5 |
Contrats à durée déterminée | 1 | 5,3 | 2 | 11,8 |
Intérim | 0 | 0,0 | 0 | 0,0 |
Emplois aidés | 0 | 0,0 | 0 | 0,0 |
Apprentissage - Stage | 0 | 0,0 | 0 | 0,0 |
Non-Salariés | 6 | 36,8 | 2 | 11,8 |
Indépendants | 1 | 5,3 | 1 | 5,9 |
Employeurs | 5 | 31,6 | 1 | 5,9 |
Aides familiaux | 0 | 0,0 | 0 | 0,0 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2008
Hommes | dont % temps partiel | Femmes | dont % temps partiel | |
---|---|---|---|---|
Ensemble | 10 | 8,3 | 13 | 33,3 |
15 à 24 ans | 1 | 0,0 | 0 | |
25 à 54 ans | 9 | 10,0 | 11 | 23,1 |
55 à 64 ans | 1 | 0,0 | 2 | 100,0 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
tableauACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
1999 | 2008 | |
---|---|---|
Hommes | 15,4 | 8,3 |
Femmes | 28,6 | 33,3 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
graphiqueACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
tableauACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2008 | % | 1999 | % | |
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Ensemble | 31 | 100 | 31 | 100 |
Travaillent : | ||||
dans la commune de résidence | 8 | 25,0 | 9 | 29,0 |
dans une commune autre que la commune de résidence | 23 | 75,0 | 22 | 71,0 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.