ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2008
|
Nombre |
% |
dont % temps partiel |
dont % femmes |
| Ensemble |
59 196 |
100,0 |
15,2 |
45,2 |
| Salariés |
54 654 |
92,3 |
15,7 |
46,3 |
| Non-salariés |
4 542 |
7,7 |
9,5 |
32,0 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2008
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Hommes |
% |
Femmes |
% |
| Ensemble |
32 449 |
100 |
26 747 |
100 |
| Salariés |
29 362 |
90,5 |
25 292 |
94,6 |
| Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
26 006 |
80,1 |
21 858 |
81,7 |
| Contrats à durée déterminée |
1 643 |
5,1 |
2 248 |
8,4 |
| Intérim |
877 |
2,7 |
512 |
1,9 |
| Emplois aidés |
82 |
0,3 |
173 |
0,6 |
| Apprentissage - Stage |
754 |
2,3 |
502 |
1,9 |
| Non-Salariés |
3 087 |
9,5 |
1 455 |
5,4 |
| Indépendants |
1 109 |
3,4 |
808 |
3,0 |
| Employeurs |
1 959 |
6,0 |
575 |
2,2 |
| Aides familiaux |
18 |
0,1 |
72 |
0,3 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2008
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Hommes |
dont % temps partiel |
Femmes |
dont % temps partiel |
| Ensemble |
29 266 |
3,3 |
25 176 |
29,9 |
| 15 à 24 ans |
3 651 |
10,4 |
2 826 |
25,8 |
| 25 à 54 ans |
23 152 |
1,8 |
20 338 |
29,4 |
| 55 à 64 ans |
2 463 |
6,6 |
2 013 |
41,1 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
|
1999 |
2008 |
| Hommes |
2,3 |
3,4 |
| Femmes |
30,0 |
30,0 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zone
|
2008 |
% |
1999 |
% |
| Ensemble |
59 196 |
100 |
54 307 |
100 |
| Travaillent : |
|
|
|
|
| dans la commune de résidence |
16 596 |
28,0 |
17 222 |
31,7 |
| dans une commune autre que la commune de résidence |
42 601 |
72,0 |
37 085 |
68,3 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
