ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2008
|
Nombre |
% |
dont % temps partiel |
dont % femmes |
| Ensemble |
27 044 |
100,0 |
16,3 |
46,3 |
| Salariés |
22 359 |
82,7 |
18,2 |
48,7 |
| Non-salariés |
4 685 |
17,3 |
6,9 |
34,8 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2008
|
Hommes |
% |
Femmes |
% |
| Ensemble |
14 529 |
100 |
12 516 |
100 |
| Salariés |
11 475 |
79,0 |
10 884 |
87,0 |
| Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
9 985 |
68,7 |
9 059 |
72,4 |
| Contrats à durée déterminée |
572 |
3,9 |
1 284 |
10,3 |
| Intérim |
361 |
2,5 |
206 |
1,6 |
| Emplois aidés |
65 |
0,4 |
111 |
0,9 |
| Apprentissage - Stage |
492 |
3,4 |
225 |
1,8 |
| Non-Salariés |
3 054 |
21,0 |
1 631 |
13,0 |
| Indépendants |
1 784 |
12,3 |
1 059 |
8,5 |
| Employeurs |
1 244 |
8,6 |
472 |
3,8 |
| Aides familiaux |
27 |
0,2 |
100 |
0,8 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2008
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Hommes |
dont % temps partiel |
Femmes |
dont % temps partiel |
| Ensemble |
11 423 |
5,4 |
10 852 |
31,5 |
| 15 à 24 ans |
1 655 |
13,4 |
1 209 |
26,9 |
| 25 à 54 ans |
8 929 |
3,4 |
8 692 |
31,3 |
| 55 à 64 ans |
839 |
11,4 |
952 |
39,1 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
|
1999 |
2008 |
| Hommes |
5,8 |
5,5 |
| Femmes |
35,5 |
31,6 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zone
|
2008 |
% |
1999 |
% |
| Ensemble |
27 044 |
100 |
23 870 |
100 |
| Travaillent : |
|
|
|
|
| dans la commune de résidence |
9 978 |
36,9 |
11 049 |
46,3 |
| dans une commune autre que la commune de résidence |
17 067 |
63,1 |
12 821 |
53,7 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
