ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2008
|
Nombre |
% |
dont % temps partiel |
dont % femmes |
| Ensemble |
28 018 |
100,0 |
19,0 |
45,7 |
| Salariés |
21 078 |
75,2 |
22,7 |
49,6 |
| Non-salariés |
6 940 |
24,8 |
7,8 |
34,0 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2008
|
Hommes |
% |
Femmes |
% |
| Ensemble |
15 204 |
100 |
12 813 |
100 |
| Salariés |
10 621 |
69,9 |
10 456 |
81,6 |
| Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
9 091 |
59,8 |
8 809 |
68,8 |
| Contrats à durée déterminée |
823 |
5,4 |
1 255 |
9,8 |
| Intérim |
227 |
1,5 |
88 |
0,7 |
| Emplois aidés |
97 |
0,6 |
175 |
1,4 |
| Apprentissage - Stage |
384 |
2,5 |
129 |
1,0 |
| Non-Salariés |
4 583 |
30,1 |
2 357 |
18,4 |
| Indépendants |
2 576 |
16,9 |
1 396 |
10,9 |
| Employeurs |
1 939 |
12,8 |
775 |
6,1 |
| Aides familiaux |
68 |
0,5 |
186 |
1,5 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2008
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Hommes |
dont % temps partiel |
Femmes |
dont % temps partiel |
| Ensemble |
10 543 |
8,0 |
10 388 |
37,4 |
| 15 à 24 ans |
1 264 |
18,0 |
980 |
33,5 |
| 25 à 54 ans |
8 301 |
5,8 |
8 296 |
37,6 |
| 55 à 64 ans |
977 |
13,9 |
1 113 |
39,7 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
|
1999 |
2008 |
| Hommes |
7,7 |
8,1 |
| Femmes |
43,6 |
37,4 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zone
|
2008 |
% |
1999 |
% |
| Ensemble |
28 018 |
100 |
25 420 |
100 |
| Travaillent : |
|
|
|
|
| dans la commune de résidence |
16 416 |
58,6 |
16 747 |
65,9 |
| dans une commune autre que la commune de résidence |
11 602 |
41,4 |
8 673 |
34,1 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
