Pérennité des nouvelles entreprises régionales au regard de huit profils d'entrepreneurs

Au cours de l'année 2014, 54 200 entreprises sont créées en Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (LRMP) dans l'ensemble des secteurs marchands non agricoles, soit 10,1 % des créations de France métropolitaine. Au 1^er janvier 2014, la région compte 369 500 entreprises, les créations représentent ainsi 14,7 % du stock d'entreprises existantes en début d'année. Ce taux de création est le plus élevé des régions métropolitaines après celui de l'Île-de-France (15 %).

Depuis 12 ans, le taux de création d'entreprises en LRMP reste toujours supérieur à celui de la province (figure 1), que ce soit avant ou après la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur début 2009.

Avec ce régime, le nombre de créations d'entreprises augmente fortement dans l'ensemble des régions. En 2014, 30 100 auto-entrepreneurs sont enregistrés en LRMP, soit 55,5 % des créations régionales (figure 2) contre 52,6 % en province. Le taux de création de la région atteint son maximum en 2009 (21,1 %), avant de diminuer sous l'effet conjugué de la baisse des créations d'entreprises classiques (depuis la crise des subprimes) et de celle des auto-entreprises. Néanmoins, LRMP reste dans le peloton de tête des régions ayant le plus fort taux de création d'auto-entreprises. Sur les deux dernières années, le taux de création d'entreprises classiques dans la région devient identique à celui de la province, alors qu'il lui était toujours supérieur depuis 2003.

Plus de la moitié des créations sont des auto-entreprises

Trois ans après leur création, 68 % des entreprises classiques de LRMP sont encore en activité en 2013, contre 71 % des entreprises de province. La pérennité d'une entreprise dépend principalement du secteur d'activité. Ainsi, le taux de pérennité atteint 83 % dans l'industrie et 82 % dans la santé alors qu'il n'est que de 61 % dans le commerce et de 56 % dans les activités immobilières. Néanmoins, d'autres facteurs influent sur la pérennité comme le statut juridique, l'investissement initial, le niveau de diplôme du créateur et son expérience dans le secteur. Les caractéristiques des créations dans la région peuvent en partie expliquer cette moindre pérennité. Il s'agit en effet plus souvent de créations sous la forme de personnes physiques (47 % des créations d'entreprises du 1^er semestre 2010 en LRMP contre 44 % en province) et disposant d'un investissement initial en général plus faible (47 % démarrent avec un capital de moins de 8 000 euros contre 42 %), deux facteurs qui influent à la baisse sur le taux de pérennité. Les créations régionales concernent aussi plus souvent les activités immobilières (6 % contre 4 %), secteur où le taux de pérennité est plus faible, et moins souvent les activités spécialisées (15 % contre 17 %) où il est plus élevé.

À partir de différentes caractéristiques du créateur (âge, sexe, niveau de diplôme, statut professionnel avant la création…) et de l'entreprise (secteur d'activité, catégorie juridique, montant de l'investissement initial, ...), huit profils types de nouveaux entrepreneurs se distinguent (méthodologie).

Huit profils types* de créateurs au regard des caractéristiques déterminantes pour la pérennité de l'entreprise

Certains profils cumulent des caractéristiques déterminantes pour la survie des entreprises (figure 3). C'est notamment le cas des « professionnels de santé ». Si ce groupe ne représente que 4 % des créations d'entreprises régionales du 1^er semestre 2010, son taux de pérennité atteint 84 % (figure 4). Il est composé à 70 % de femmes et de titulaires d'un diplôme supérieur au bac (91 % des créateurs). Ce groupe se caractérise aussi par la quasi-totalité des créations dans la santé et l'enseignement, secteur où le taux de pérennité est parmi les plus élevés. Typiquement, les infirmiers et les sages-femmes qui s'installent en libéral appartiennent à cette catégorie d'entrepreneurs.

Un second profil où le taux de pérennité est important rassemble des « créateurs de sociétés de la construction et de l'industrie », où l'on retrouve par exemple des entreprises de travaux ou encore d'autres activités de production comme les boulangeries. Trois ans après, 80 % des entreprises créées sont encore actives. Ce groupe, très masculin (87 % d'hommes), pèse pour 13 % des créations de la région et se caractérise essentiellement par des créations sous forme de sociétés (86 %), un investissement initial de plus de 40 000 euros (48 %) et une forte expérience dans le secteur, avec pour la majorité des entrepreneurs au moins une précédente création à leur actif.

Les «  sociétés du commerce  », tels les supermarchés ou les restaurants, concernent des créateurs ayant eu recours à un investissement initial important (plus de 40 000 euros pour 58 % d'entre eux).  Quoique relativement élevée, la pérennité des entreprises créées est moindre au regard des deux groupes précédents : trois ans après leur création, 72 % d'entre elles ont survécu. Elles pèsent pour 15 % des créations. Les entrepreneurs ont en général peu ou pas d'expérience dans le secteur d'activité, ce qui est un frein important pour la réussite entrepreneuriale.

Les entreprises créées par les «  diplômés de l'information, de la communication et des activités techniques  » ne regroupent que 7 % des créations mais 71 % sont encore actives trois ans après, malgré de faibles moyens au démarrage. Les moins de 30 ans y sont majoritaires et les étudiants bien plus représentés qu'en moyenne régionale (33 % contre 3 %). Le niveau de diplôme de ces jeunes entrepreneurs (76 % ont plus que le baccalauréat) profite à la pérennité des entreprises, mais leur moindre expérience vient atténuer cet effet. Le taux de pérennité important s'explique en grande partie par les secteurs d'activités choisis qui relèvent le plus souvent de la programmation informatique ou des activités juridiques.

Des entrepreneurs plus âgés, exerçant plutôt dans des secteurs d'activité scientifiques et techniques ou des activités immobilières forment le groupe des «  expérimentés des services aux entreprises  ». Ils mettent à profit leur expérience professionnelle dans ces secteurs pour y créer leur propre entreprise, notamment des agences immobilières ou des cabinets d'architecture. Dans ce groupe, 48 % des créateurs ont 50 ans ou plus, contre 19 % en moyenne ; beaucoup ont une expérience de plus de dix ans dans le secteur (63 %) et ont déjà créé au moins une entreprise avant celle-ci (56 %). Malgré ces atouts, le taux de pérennité y est plus faible qu'en moyenne (64 %) en raison d'investissements initiaux assez faibles (70 % des créateurs investissent moins de 8 000 euros) et du choix d'une activité immobilière (15 % d'entre eux), secteur le plus fragile en termes de pérennité depuis la crise de 2008-2009.

Des taux de pérennité variables selon le profil de créateurs

Dans la région, 34 % des créateurs d'entreprises classiques au 1^er semestre 2010 sont d'anciens chômeurs qui se lancent dans l'entrepreneuriat afin d'assurer leur propre emploi.

Les «  chômeurs avec expérience  » exercent plutôt dans la construction ou les autres activités de services (entreprise de travaux, salon de coiffure…). Ils représentent 14 % des créations. Ce profil est constitué de 58 % de chômeurs, dont la plupart ont bénéficié d'aides à la création (89 % contre 45 % en moyenne). Pour démarrer l'activité, 61 % des créateurs investissent entre 8 000 et 40 000 euros. L'expérience dans le secteur est plutôt solide, 53 % d'entre eux ayant entre trois et dix ans d'expérience dans le métier. Ces deux caractéristiques jouent en faveur de la pérennité de l'entreprise dont le taux de pérennité atteint 69 %.

Le profil des «  artisans de la construction  » (travaux de peintures, de plâtrerie ou de revêtement des sols), qui représente 14 % des créations, compte lui aussi une proportion importante de chômeurs (45 %). Ces entrepreneurs sont surtout des hommes (94 %), plus souvent titulaires d'un CAP ou d'un BEP (44 % contre 24 % en moyenne), qui optent en majorité pour des entreprises individuelles (60 %). Ce groupe affiche un taux de pérennité parmi les plus faibles (64 % seulement), l'expérience importante des créateurs ne permettant pas de compenser les difficultés économiques du secteur depuis la crise.

Enfin, les «  chômeurs sans expérience  » connaissent d'importantes difficultés pour assurer la pérennité de leurs entreprises, puisque près de la moitié d'entre elles ne sont plus actives trois ans après. Les secteurs d'activité concernés sont principalement le commerce et les activités immobilières, secteurs où les taux de pérennité sont les plus faibles. De plus, le manque d'expérience dans le métier ou le fait d'avoir travaillé dans un secteur différent auparavant jouent aussi en défaveur de la pérennité.

Depuis 2009, le régime de l'auto-entrepreneuriat permet de simplifier la création d'entreprise et de créer son entreprise en complément d'une autre activité, avec cependant un chiffre d'affaires limité (définitions). Alors que les auto-entreprises représentent plus de la moitié des créations du 1^er semestre 2010 en LRMP, 38 % d'entre elles ne démarreront jamais leur activité. Et parmi celles qui ont démarré, seules 49 % sont pérennes à trois ans (définitions).

Ce régime permet à bon nombre de personnes de se lancer dans l'entrepreneuriat pour avoir un emploi : 47 % des créateurs d'auto-entreprises déclarent qu'assurer leur propre emploi est l'une des trois raisons principales qui les ont incités à créer leur entreprise.

Qu'ils démarrent ou non leur activité, les actifs ayant déjà un emploi sont nombreux à choisir ce régime puisqu'ils représentent 46 % des nouveaux auto-entrepreneurs (figure 5), la proportion de chômeurs est moindre (32 %). Au moment de la création, les inactifs, pour un tiers des retraités, sont aussi très présents (18 %) ; quelques étudiants se lancent aussi (3 % des auto-entrepreneurs).

Les actifs en emploi sont les plus nombreux à se lancer dans l'auto-entrepreneuriat

Pour les anciens chômeurs, l'objectif de la création est avant tout de créer leur propre emploi : pour

90 % d'entre eux, il s'agit de leur activité principale. En revanche, pour les actifs en emploi et les retraités, l'auto-entrepreneuriat est avant tout une activité de complément (respectivement 59 % et 66 %).

Environ un tiers des chômeurs démarrent leur activité sans capital de départ, contre 41 % pour les autres catégories et 60 % pour les seuls retraités. En effet, les chômeurs perçoivent plus d'aides à la création que les autres entrepreneurs : 63 % d'entre eux obtiennent au moins l'une des aides favorisant la création d'entreprise comme l'ACCRE, contre 19 % pour les autres catégories de créateurs.

Quelle que soit la situation professionnelle avant la création, le régime des auto-entrepreneurs permet de sauter le pas de l'entrepreneuriat pour une majorité de créateurs. En effet, les trois quarts d'entre eux déclarent qu'ils n'auraient pas créé leur entreprise si ce régime n'avait pas existé.