Formations non diplômantes : objectifs et grandes caractéristiques en 2012 Enquête sur la formation des adultes - Insee Résultats

Chiffres détaillés
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Paru le :Paru le27/10/2014
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Insee Résultats- Octobre 2014

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Formations professionnelles non diplômantes des actifs

Nombre de formations professionnelles non diplômantes suivies selon le domaine et la durée
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Nombre de formations professionnelles non diplômantes suivies selon la durée et le rôle joué par l'employeur
(beyond, 1 Ko)
(xls, 15 Ko)
Nombre de formations professionnelles non diplômantes suivies selon le type d'enseignement et la certification délivrée
(beyond, 1 Ko)
(xls, 17 Ko)
Objectifs des formations professionnelles non diplômantes selon le domaine et le type d'enseignement
(beyond, 4 Ko)
(xls, 126 Ko)
Objectifs des formations professionnelles non diplômantes selon le type d'enseignement et la certification délivrée
(beyond, 2 Ko)
(xls, 42 Ko)
Nombre de formations professionnelles non diplômantes suivies selon le domaine et l'âge
(beyond, 2 Ko)
(xls, 23 Ko)

Formations non diplômantes à but non professionnel

Objectifs des formations non diplômantes à but non professionnel selon le domaine
(beyond, 2 Ko)
(xls, 24 Ko)
Objectifs des formations non diplômantes à but non professionnel selon le type d'enseignement
(beyond, 1 Ko)
(xls, 15 Ko)

    • ACTIVITE_ETABLI : Activité de l'établissement de l'emploi principal

      • 0 : Ensemble des salariés
      • 01 : Agriculture, sylviculture et pêche
      • 02 : Industrie - Energie
      • 03 : Construction-BTP, promotion immobilière
      • 04 : Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles
      • 05 : Transports, entreposage, poste
      • 06 : Hébergement et restauration
      • 07 : Information, édition, informatique et communication
      • 08 : Activités financières et d'assurance
      • 09 : Activités immobilières - activités spécialisées, scientifiques et techniques
      • 10 : Activités de services administratifs et de soutien
      • 11 : Administration publique - associations, activités extra-territoriales
      • 12 : Enseignement
      • 13 : Santé humaine et action sociale
      • 14 : Arts, spectacles et activités récréatives - Autres activités de service

    • AGE_TR4 : Âge en quatre tranches

      • 0 : Ensemble des 18-64 ans
      • 1 : 18 à 34 ans
      • 2 : 35 à 44 ans
      • 3 : 45 à 54 ans
      • 4 : 55 à 64 ans

    • AGE_TR5 : Âge en cinq tranches

      • 0 : Ensemble des 18-64 ans
      • 1 : 18 à 24 ans
      • 2 : 25 à 34 ans
      • 3 : 35 à 44 ans
      • 4 : 45 à 54 ans
      • 5 : 55 à 64 ans

    • CERTIF_DELIVR : Certification délivrée

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Certificat de qualification professionnelle
      • 2 : Autre certification ou permis exigé par l'employeur, une organisation professionnelle ou par la loi
      • 3 : Certification non obligatoire pour exercer un métier
      • 4 : Pas de certification délivrée

    • CSP : Catégorie socioprofessionnelle actuelle ou antérieure (CS)

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Agriculteurs exploitants
      • 2 : Artisans, commerçants et chefs d'entreprise
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 5 : Employés
      • 6 : Ouvriers
      • 7 : Total des personnes ayant indiqué une profession
      • 8 : Non renseigné ou n'a jamais travaillé

    • CSP_DETAIL : Catégorie socioprofessionnelle actuelle ou antérieure (CS)

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Agriculteurs exploitants
      • 11 : Agriculteurs sur petite exploitation
      • 12 : Agriculteurs sur moyenne exploitation
      • 13 : Agriculteurs sur grande exploitation
      • 2 : Artisans, commerçants et chefs d'entreprise
      • 21 : Artisans
      • 22 : Commerçants et assimilés
      • 23 : Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 31 : Professions libérales
      • 33 : Cadres de la fonction publique
      • 34 : Professeurs, professions scientifiques
      • 35 : Professions de l'information, des arts et des spectacles
      • 37 : Cadres administratifs et commerciaux d'entreprises
      • 38 : Ingénieurs et cadres techniques d'entreprises
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 42 : Instituteurs et assimilés
      • 43 : Professions intermédiaires de la santé et du travail social
      • 44 : Clergé, religieux
      • 45 : Professions intermédiaires administratives de la fonction publique
      • 46 : Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises
      • 47 : Techniciens
      • 48 : Contremaîtres, agents de maîtrise
      • 5 : Employés
      • 52 : Employés civils et agents de service de la fonction publique
      • 53 : Policiers et militaires
      • 54 : Employés administratifs d'entreprises
      • 55 : Employés de commerce
      • 56 : Personnels des services directs aux particuliers
      • 6 : Ouvriers
      • 62 : Ouvriers qualifiés de type industriel
      • 63 : Ouvriers qualifiés de type artisanal
      • 64 : Chauffeurs
      • 65 : Ouvriers qualifiés de la manutention, du magasinage et du transport
      • 67 : Ouvriers non qualifiés de type industriel
      • 68 : Ouvriers non qualifiés de type artisanal
      • 69 : Ouvriers agricoles
      • 7 : Total des personnes ayant indiqué une profession
      • 8 : Non renseigné ou n'a jamais travaillé

    • CSP_DETAIL_SAL : Catégorie socioprofessionnelle actuelle ou antérieure (CS) des salariés

      • 0 : Ensemble
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 33 : Cadres de la fonction publique
      • 34 : Professeurs, professions scientifiques
      • 35 : Professions de l'information, des arts et des spectacles
      • 37 : Cadres administratifs et commerciaux d'entreprises
      • 38 : Ingénieurs et cadres techniques d'entreprises
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 42 : Instituteurs et assimilés
      • 43 : Professions intermédiaires de la santé et du travail social
      • 44 : Clergé, religieux
      • 45 : Professions intermédiaires administratives de la fonction publique
      • 46 : Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises
      • 47 : Techniciens
      • 48 : Contremaîtres, agents de maîtrise
      • 5 : Employés
      • 52 : Employés civils et agents de service de la fonction publique
      • 53 : Policiers et militaires
      • 54 : Employés administratifs d'entreprises
      • 55 : Employés de commerce
      • 56 : Personnels des services directs aux particuliers
      • 6 : Ouvriers
      • 62 : Ouvriers qualifiés de type industriel
      • 63 : Ouvriers qualifiés de type artisanal
      • 64 : Chauffeurs
      • 65 : Ouvriers qualifiés de la manutention, du magasinage et du transport
      • 67 : Ouvriers non qualifiés de type industriel
      • 68 : Ouvriers non qualifiés de type artisanal
      • 69 : Ouvriers agricoles
      • 7 : Total des personnes ayant indiqué une (ancienne) profession
      • 8 : Non renseigné ou n'a jamais travaillé

    • CSP_SAL : Catégorie socioprofessionnelle actuelle ou antérieure (CS) des salariés

      • 0 : Ensemble
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 5 : Employés
      • 6 : Ouvriers
      • 7 : Total des personnes ayant indiqué une profession
      • 8 : Non renseigné ou n'a jamais travaillé

    • DIPLOME : Diplôme le plus élevé obtenu

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Diplôme de niveau supérieur à bac+3
      • 2 : Diplôme de niveau bac+3
      • 3 : Diplôme de niveau bac+2
      • 4 : Baccalauréat, brevet professionnel ou autre diplôme de ce niveau
      • 5 : CAP, BEP ou autre diplôme de ce niveau
      • 6 : Brevet des collèges
      • 7 : Aucun diplôme ou certificat d'études primaires

    • DOMAINE : Domaine de la formation suivie

      • 0 : Ensemble
      • 01 : Programmes de base - Alphabétisation et apprentissage du calcul - Développement personnel
      • 02 : Formation des enseignants et sciences de l'éducation
      • 03 : Arts
      • 04 : Lettres
      • 05 : Langues étrangères
      • 06 : Sciences sociales et du comportement - Journalisme et information
      • 07 : Commerce et administration - Droit
      • 08 : Sciences de la vie - Sciences physiques - Mathématiques et statistiques
      • 09 : Sciences informatiques - Utilisation de l'ordinateur
      • 10 : Ingénierie et techniques apparentées - Industries de transformation et de traitement - Architecture et bâtiment - Protection de l'environnement
      • 11 : Agriculture, sylviculture et halieutique
      • 12 : Sciences vétérinaires
      • 13 : Santé - Services sociaux
      • 14 : Services aux particuliers
      • 15 : Services de transport
      • 16 : Services de sécurité
      • 17 : Inconnu ou non précisé

    • DUREE : Durée de la formation

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Moins de 4 heures
      • 2 : De 4 à 6 heures
      • 3 : De 7 à 12 heures
      • 4 : De 13 à 30 heures
      • 5 : Plus de 30 heures

    • HEURES_FORMATION : Nombre d'heures de formation reçues par chaque salarié

      • 0 : Ensemble
      • 1 : De 1 à 8 heures
      • 2 : De 9 à 16 heures
      • 3 : De 17 à 35 heures
      • 4 : De 36 à 70 heures
      • 5 : De 71 à 140 heures
      • 6 : De 141 heures à 840 heures

    • INDIC_TAB1 : Indicateur

      • TAUX : Taux annuel d'accès à un type de formation (%)

    • INDIC_TAB2 : Indicateur

      • RAISON : Importance de la raison (%)

    • INDIC_TAB3A : Indicateur

      • TAUX : Taux annuel d'accès à la formation professionnelle non diplômante (%)

    • INDIC_TAB3B : Indicateurs

      • NBIND : Nombre de salariés suivant au moins une formation professionnelle
      • HEURES : Nombre total d'heures de formation professionnelle reçues par chaque salarié

    • INDIC_TAB4 : Indicateurs

      • TAUX_VAE : Part connaissant la VAE (%)
      • TAUX_CIFDIF : Part connaissant le Cif ou le Dif (%)

    • INDIC_TAB5A : Indicateur

      • NBRE_FORMATION : Nombre de formations suivies

    • INDIC_TAB5B : Indicateur

      • TAUX : Pourcentage de formations suivies avec cet objectif

    • INDIC_TAB6A : Indicateur

      • NBRE_FORMATION : Nombre de formations suivies

    • INDIC_TAB6B : Indicateur

      • TAUX : Pourcentage de formations suivies avec cet objectif

    • LANGUE_MAT : Langue maternelle

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Français
      • 2 : Autre langue

    • OBJECTIF : Objectif de la formation

      • 1 : Mieux faire son travail (%)
      • 2 : Améliorer ses perspectives de carrière (%)
      • 3 : Eviter de perdre son emploi (%)
      • 4 : Trouver du travail, changer de travail ou de métier (%)
      • 5 : Créer sa propre entreprise (%)
      • 6 : Formation obligatoire (%)
      • 7 : Acquérir des connaissances / compétences utiles dans la vie quotidienne (%)
      • 8 : Acquérir des connaissances / compétences sur un sujet qui intéresse (%)
      • 9 : Obtenir une certification ou un permis (%)
      • 10 : Rencontrer d'autres personnes / pour le plaisir (%)

    • OBJECTIF_2 : Objectif de la formation

      • 6 : Formation obligatoire (%)
      • 7 : Acquérir des connaissances / compétences utiles dans la vie quotidienne (%)
      • 8 : Acquérir des connaissances / compétences sur un sujet qui intéresse (%)
      • 9 : Obtenir une certification ou un permis (%)
      • 10 : Rencontrer d'autres personnes / pour le plaisir (%)

    • PART_ENFORMATION : Part ayant suivi au moins une formation depuis 12 mois

      • 0 : A suivi au moins une formation (de tout type) (%)
      • 1 : A suivi au moins une formation diplômante (%)
      • 2 : A suivi au moins une formation non diplômante (%)
      • 3 : dont une à but professionnel (%)

    • RAIS_NON_SUIVI_2 : Raisons pour n'avoir pas suivi de formation (ou d'autre formation)

      • 01 : Pas le besoin, n'y avait pas pensé (%)
      • 02 : Pas le niveau (%)
      • 03 : Charge de travail / emploi du temps (%)
      • 04 : Aucune aide de l'employeur ou du service public de l'emploi (%)
      • 06 : Coût (%)
      • 07 : Pas de formation qui convienne (%)
      • 08 : Outils informatiques nécessaires (%)
      • 10 : Eloignement (%)
      • 11 : Responsabilités familiales (%)
      • 12 : Santé ou âge (%)
      • 13 : N'aime pas les formations (%)
      • 14 : Autre raison personnelle (%)

    • RAIS_NON_SUIVI_3 : Raisons pour n'avoir pas suivi de formation (ou d'autre formation)

      • 02 : Pas le niveau (%)
      • 03 : Charge de travail / emploi du temps (%)
      • 04 : Aucune aide de l'employeur ou du service public de l'emploi (%)
      • 05 : Refus employeur / service public de l'emploi (%)
      • 06 : Coût (%)
      • 07 : Pas de formation qui convienne (%)
      • 08 : Outils informatiques nécessaires (%)
      • 09 : Formation trouvée mais pas de place (%)
      • 10 : Eloignement (%)
      • 11 : Responsabilités familiales (%)
      • 12 : Santé ou âge (%)
      • 14 : Autre raison personnelle (%)

    • RAISON_NON_SUIVI : Raisons pour n'avoir pas suivi de formation (ou d'autre formation)

      • 01 : Pas le besoin, n'y avait pas pensé (%)
      • 02 : Pas le niveau (%)
      • 03 : Charge de travail / emploi du temps (%)
      • 04 : Aucune aide de l'employeur ou du service public de l'emploi (%)
      • 05 : Refus employeur / service public de l'emploi (%)
      • 06 : Coût (%)
      • 07 : Pas de formation qui convienne (%)
      • 08 : Outils informatiques nécessaires (%)
      • 09 : Formation trouvée mais pas de place (%)
      • 10 : Eloignement (%)
      • 11 : Responsabilités familiales (%)
      • 12 : Santé ou âge (%)
      • 13 : N'aime pas les formations (%)
      • 14 : Autre raison personnelle (%)

    • ROLE_EMPLOYEUR : Rôle de l'employeur pour la formation

      • 0 : Ensemble
      • 1 : A l'initiative de l'employeur
      • 2 : Besoin de l'accord de l'employeur
      • 3 : Pas besoin de l'accord de l'employeur
      • 4 : Sans objet (pas d'employeur)

    • SEXE : Sexe

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Hommes
      • 2 : Femmes

    • SITUAT_DEBUT_TR2 : Situation sur le marché du travail au début de la formation

      • 0 : Ensemble des actifs
      • 1 : En emploi
      • 2 : Chômeur

    • SITUAT_DEBUT_TR3 : Situation sur le marché du travail au début de la formation

      • 0 : Ensemble
      • 1 : En emploi
      • 2 : Chômeur
      • 3 : Inactif

    • SITUATION_TR3 : Situation principale sur le marché du travail (en 3 tranches)

      • 0 : Ensemble
      • 1 : En emploi
      • 2 : Chômeur
      • 3 : Inactif

    • SITUATION_TR4 : Situation principale sur le marché du travail (en 4 tranches)

      • 0 : Ensemble des actifs
      • 1 : Non salarié(e)
      • 2 : En CDI
      • 3 : En CDD ou emploi précaire
      • 4 : Chômeur

    • SITUATION_TR5 : Situation principale sur le marché du travail (en 5 tranches)

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Non salarié(e)
      • 2 : En CDI
      • 3 : En CDD ou emploi précaire
      • 4 : Chômeur
      • 5 : Inactif

    • STATUT_EMPLOI_3 : Statut dans l'emploi principal

      • 0 : Ensemble des salariés
      • 1 : Salarié(e) de l'Etat ou des hôpitaux publics
      • 2 : Salarié(e) d'une collectivité locale ou des HLM
      • 3 : Salarié(e) d'une entreprise, d'un artisan, d'une association

    • STATUT_EMPLOI_4 : Statut dans l'emploi principal

      • 0 : Ensemble des salariés
      • 1 : Salarié(e) de l'Etat ou des hôpitaux publics
      • 2 : Salarié(e) d'une collectivité locale ou des HLM
      • 3 : Salarié(e) d'une entreprise, d'un artisan, d'une association
      • 4 : Salarié(e) d'un particulier

    • STATUT_EMPLOI_5 : Statut dans l'emploi principal

      • 0 : Ensemble des personnes en emploi
      • 1 : Salarié(e) de l'Etat ou des hôpitaux publics
      • 2 : Salarié(e) d'une collectivité locale ou des HLM
      • 3 : Salarié(e) d'une entreprise, d'un artisan, d'une association
      • 4 : Salarié(e) d'un particulier
      • 5 : Non salarié(e)

    • SUPERVISEUR : Supervision ou non d'autres salariés dans l'emploi principal

      • 0 : Ensemble des salariés
      • 1 : Oui, supervise
      • 2 : Non, ne supervise pas

    • TAILLE_ETABL : Nombre de salariés de l'établissement

      • 0 : Ensemble
      • 1 : 1 à 10 salariés
      • 2 : 11 à 19 salariés
      • 3 : 20 à 49 salariés
      • 4 : 50 à 249 salariés
      • 5 : 250 salariés ou plus
      • 6 : Total pour une taille d'établissement renseignée
      • 7 : Ne sait pas, mais au moins 10 salariés

    • TEMPS_TRAVAIL : Temps de travail dans l'emploi principal

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Temps complet
      • 2 : Temps partiel

    • TYPE_EMPLOI_TR2 : Contrat dans l'emploi

      • 0 : Ensemble des salariés
      • 2 : En CDI
      • 3 : En CDD ou emploi précaire

    • TYPE_EMPLOI_TR3 : Contrat dans l'emploi

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Non salarié(e)
      • 2 : En CDI
      • 3 : En CDD ou emploi précaire

    • TYPE_ENSEIGN_TR3 : Type d'enseignement

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Cours, stage ou formation en groupe
      • 2 : Séminaire, atelier ou conférence
      • 3 : Cours particulier ou par correspondance

    • TYPE_ENSEIGN_TR4 : Type d'enseignement

      • 0 : Ensemble
      • 1 : Cours, stage ou formation en groupe
      • 2 : Séminaire, atelier ou conférence
      • 3 : Formation en situation de travail
      • 4 : Cours particulier ou par correspondance