Les créations et créateurs d'entreprises de 2006 - La situation 5 ans après la création - Données régionales Enquête SINE - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats
Paru le :Paru le12/04/2013
Imprimer
Insee Résultats- Avril 2013

Suite à un problème de collecte, les données de 3ème vague sont indisponibles pour la région Poitou-Charentes.

Cela impacte les tableaux R66 à R95.

Les fichiers au format Beyond 20/20 nécessitent le logiciel Beyond 20/20®, compatible Windows uniquement.

Télécharger l'ensemble des tableaux

Télécharger l'ensemble des tableaux régionaux
(beyond, 509 Ko)
(xls, 1 Mo)

Profil du créateur

Profil du créateur selon le diplôme le plus élevé de l'entrepreneur

R01 – Obtention d'aides ou exonérations publiques selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 66 Ko)
R02 – Type d'aides ou exonérations publiques obtenues selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 81 Ko)
R03 – Motivations à la création de l'entreprise selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 75 Ko)
R04 – Introduction de concepts de vente novateurs selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 66 Ko)
R05 – Introduction de méthodes de production nouvelles selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 66 Ko)
R06 – Introduction de produits ou services nouveaux selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 66 Ko)
R07 – Situation de l'entrepreneur avant la création selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 106 Ko)
R08 – Qualification préalable du créateur (profession et catégorie socioprofessionnelle) selon la région et le diplôme le plus élevé en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 75 Ko)
R09 – Perception de minima sociaux selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 73 Ko)
R10 – Âge de l'entrepreneur selon la région et le diplôme le plus élevé en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 73 Ko)
R11 – Secteur d'activité de l'entreprise selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 7 Ko)
(xls, 120 Ko)
R12 – Principales difficultés rencontrées lors de la création selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 73 Ko)

Profil du créateur selon le sexe de l'entrepreneur

R13 – Obtention d'aides ou exonérations publiques selon la région et le sexe du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 21 Ko)
R14 – Appuis reçus à la mise en place du projet selon la région et le sexe du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 23 Ko)
R15 – Diplôme le plus élevé du créateur selon la région et le sexe en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 28 Ko)
R16 – Motivations à la création d'entreprise selon la région et le sexe du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 24 Ko)
R17 – Situation familiale du créateur selon la région et le sexe en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 22 Ko)
R18 – Situation de l'entrepreneur avant la création selon la région et le sexe en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 28 Ko)
R19 – Qualification préalable du créateur (profession et catégorie socioprofessionnelle) selon la région et le sexe en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 23 Ko)
R20 – Existence d'un entourage entrepreneurial selon la région et le sexe du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 21 Ko)
R21 – Perception de minima sociaux selon la région et le sexe du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 24 Ko)
R22 – Secteur d'activité de l'entreprise selon la région et le sexe du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 32 Ko)
R23 – Principales difficultés rencontrées lors de la création selon la région et le sexe du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 25 Ko)

Profil du créateur selon la situation préalable de l'entrepreneur

R24 – Obtention d'aides ou exonérations publiques selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 46 Ko)
R25 – Type d'aides ou exonérations publiques obtenues selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 71 Ko)
R26 – Diplôme le plus élevé du créateur selon la région et la situation préalable en 2006.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 64 Ko)
R27 – Appuis reçus à la mise en place du projet selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 50 Ko)
R28 – Motivations à la création d'entreprise selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 58 Ko)
R29 – Situation familiale du créateur selon la région et la situation préalable en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 48 Ko)
R30 – Principales difficultés rencontrées lors de la création selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 55 Ko)
R31 – Introduction de concepts de vente novateurs selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 46 Ko)
R32 – Introduction de méthodes de production nouvelles selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 48 Ko)
R33 – Introduction de produits ou services nouveaux selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 46 Ko)
R34 – Place de la technologie dans l'activité selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 50 Ko)
R35 – Secteur d'activité de l'entreprise selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 92 Ko)
R36 – Nombre de créations précédentes selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 53 Ko)
R37 – Montant des moyens nécessaires pour démarrer selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 66 Ko)
R38 – Objectif principal du créateur selon la région et la situation préalable du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 55 Ko)

Profil du créateur selon l'âge de l'entrepreneur

R39 – Obtention d'aides ou exonérations publiques selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 40 Ko)
R40 – Diplôme le plus élevé du créateur selon la région et l'âge en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 54 Ko)
R41 – Appuis reçus à la mise en place du projet selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 43 Ko)
R42 – Motivations à la création d'entreprise selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 49 Ko)
R43 – Situation familiale du créateur selon la région et l'âge en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 44 Ko)
R44 – Principales difficultés rencontrées lors de la création selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 46 Ko)
R45 – Introduction de concepts de vente novateurs selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 40 Ko)
R46 – Introduction de méthodes de production nouvelles selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 40 Ko)
R47 – Introduction de produits ou services nouveaux selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 40 Ko)
R48 – Place de la technologie dans l'activité selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 42 Ko)
R49 – Perception de minima sociaux selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 44 Ko)
R50 – Montant des moyens nécessaires pour démarrer selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 51 Ko)
R51 – Objectif principal du créateur selon la région et l'âge en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 47 Ko)

Profil du créateur selon le secteur d'activité

R52 – Obtention d'aides ou exonérations publiques selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 123 Ko)
R53 – Âge du créateur selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 140 Ko)
R54 – Diplôme le plus élevé du créateur selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 9 Ko)
(xls, 319 Ko)
R55 – Motivations à la création d'entreprise selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 9 Ko)
(xls, 197 Ko)
R56 – Situation familiale du créateur selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 160 Ko)
R57 – Principales difficultés rencontrées lors de la création selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 9 Ko)
(xls, 223 Ko)
R58 – Nombre de créations précédentes selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 181 Ko)
R59 – Montant des moyens nécessaires pour démarrer selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 8 Ko)
(xls, 242 Ko)
R60 – Situation de l'entrepreneur avant la création selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 8 Ko)
(xls, 276 Ko)
R61 – Qualification préalable du créateur (profession et catégorie socioprofessionnelle) selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 7 Ko)
(xls, 206 Ko)
R62 – Lien entre l'activité de l'entreprise et le principal métier exercé selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 164 Ko)

Évolution de l'emploi

Avertissement : dans chaque tableau sur l'emploi, il peut exister de légers écarts entre les résultats obtenus, selon le critère d'analyse retenu. Ces différences sont dues aux arrondis.

L'emploi dans les entreprises au démarrage et au jour de l'enquête en 2006

R63 – Répartition des entreprises selon la région et le nombre de salariés au démarrage et au jour de l'enquête en 2006.
(beyond, 2 Ko)
(xls, 18 Ko)
R64 – Évolution des différentes formes d'emploi salarié et non salarié au cours des premiers mois d'existence de l'entreprise selon la région.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 18 Ko)
R65 – Évolution du nombre de dirigeants salariés et non salariés et de conjoints collaborateurs au cours des premiers mois d'existence de l'entreprise selon la région et le secteur d'activité (4 postes NAF rév.2) en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 39 Ko)

L'emploi dans les entreprises actives aux différentes enquêtes

R66 – Situation de l'emploi total et salarié dans les entreprises actives en 2006, 2009 et 2011 selon la région et le sexe du créateur.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 27 Ko)
R67 – Situation de l'emploi total et salarié dans les entreprises actives en 2006, 2009 et 2011 selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006.
(beyond, 9 Ko)
(xls, 58 Ko)

L'emploi dans les entreprises cessées entre les deux enquêtes

R68 – Emploi total et emploi salarié correspondant aux entreprises cessées entre 2006 et 2011 selon la région et le sexe du créateur.
(beyond, 3 Ko)
(xls, 21 Ko)

Bilan de l'emploi entre 2006 et 2011

R69 – Bilan de l'emploi total et de l'emploi salarié entre 2006 et 2011 selon la région et le sexe du créateur.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 40 Ko)

L'emploi dans les entreprises pérennes

R70 – Évolution de l'emploi entre 2006 et 2011 dans les entreprises pérennes selon la région et le sexe du créateur.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 32 Ko)
R71 – Répartition des entreprises pérennes selon l'évolution de l'emploi salarié (y c. dirigeants) entre 2006 et 2011, la région et le sexe du créateur.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 29 Ko)
R72 – Répartition des entreprises pérennes selon l'évolution de l'emploi salarié (y c. dirigeants) entre 2006 et 2011, la région et l'activité.
(beyond, 7 Ko)
(xls, 152 Ko)
R73 – Évolution du statut d'employeur (hors dirigeant salarié) en 2006, 2009 et 2011 dans les entreprises pérennes selon la région et l'activité.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 86 Ko)
R74 – Évolution du statut d'employeur (y c. dirigeant salarié) dans les entreprises pérennes en 2006, 2009 et 2011 selon la région et l'activité.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 73 Ko)

Pérennité des entreprises créées en 2006

R75 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et le sexe de l'entrepreneur.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 27 Ko)
R76 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et la catégorie juridique de l'entreprise en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 27 Ko)
R77 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et l'activité de l'entreprise en 2006 (en 4 postes NAF rév. 2).
(beyond, 6 Ko)
(xls, 56 Ko)
R78 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et la nature de l'entreprise, filiale ou non en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 63 Ko)
R79 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et l'âge du créateur en 2006.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 36 Ko)
R80 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et la qualification antérieure du créateur en 2006.
(beyond, 7 Ko)
(xls, 64 Ko)
R81 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et la situation du créateur immédiatement avant la création.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 36 Ko)
R82 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et le diplôme le plus élevé du créateur en 2006.
(beyond, 6 Ko)
(xls, 47 Ko)
R83 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et les motivations à la création.
(beyond, 8 Ko)
(xls, 83 Ko)
R84 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et le nombre d'entreprises créées antérieurement.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 73 Ko)
R85 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et la participation à des formations.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 35 Ko)
R86 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et l'obtention d'aides ou d'exonération publiques en 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 27 Ko)
R87 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et le montant des moyens mis en œuvre pour démarrer.
(beyond, 7 Ko)
(xls, 67 Ko)
R88 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et le statut d'employeur ou non en septembre 2006.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 29 Ko)
R89 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et l'effectif salarié de l'entreprise en septembre 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 176 Ko)
R90 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et l'avis du créateur sur l'avenir de l'entreprise.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 35 Ko)
R91 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et la situation familiale du créateur en 2006.
(beyond, 5 Ko)
(xls, 56 Ko)
R92 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et l'introduction de concepts de vente novateurs.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 29 Ko)
R93 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et l'introduction de méthodes de production nouvelles.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 31 Ko)
R94 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et l'introduction de produits ou services nouveaux.
(beyond, 4 Ko)
(xls, 27 Ko)
R95 – Taux de pérennité des entreprises selon la région et les principales difficultés rencontrées par le créateur.
(beyond, 8 Ko)
(xls, 110 Ko)

    • A4AX : Activité de l'entreprise en 4 postes à la 1ère enquête

      • 1-INDUSTRI : Industrie manufacturière, industries extractives et autres
      • 2-CONSTRUC : Construction
      • 3-COMM_SER : Commerce et services
      • 4-A_SOCIAL : Action sociale
      • 5-ENSEMBLE : Ensemble

    • ACTA : Activité de l'entreprise à la création synthétisée

      • 01-BE : Industrie manufacturière, industries extractives et autres
      • 02-FZ : Construction
      • 03-COMMREPA : Commerce et réparation
      • 04-TRANSPOR : Transports et entreposages
      • 05-HEBRESTA : Hébergement et restauration
      • 06-JZ : Information et communication
      • 07-KZ : Activités financières et d'assurance
      • 08-LZ : Activités immobilières
      • 09-MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien
      • 10-OQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
      • 11-RU : Autres activités de services
      • 12-TOTAL : Ensemble

    • AIDEAX : Obtention d'aides ou d'exonérations publiques en 2006 - Questionnaire SINE 2006.1 question 30

      • 1 : Oui
      • 2 : Non
      • E : Ensemble

    • ANNEE : Année

      • AN2006 : 2006
      • AN2011 : 2011

    • AVEN6A : Point de vue sur l'avenir lors de la 1ère enquête

      • 1 : Développer l'entreprise
      • 2 : Maintenir l'équilibre actuel de l'entreprise
      • 3 : Redresser une situation difficile
      • 4 : Ne sait pas

    • BILANX : Bilan de l'emploi

      • ENTREPD : Nombre d'entreprises actives en début de période
      • ENTREPF : Nombre d'entreprises encore actives en fin de période
      • ENTREPC : Nombre d'entreprises cessées durant la période
      • EMPDEB : Emploi dans les entreprises actives en début de période
      • SOLDEEMPPERENNES : Solde des évolutions de l'emploi dans les entreprises pérennes durant la période
      • EMPCESSEES : Emploi correspondant aux entreprises cessées durant la période
      • EMPFIN : Emploi dans les entreprises encore actives en fin de période

    • CESSEX : Emploi dans les entreprises cessées

      • ENTREPC : Nombre d'entreprises cessées durant la période
      • EMPC : Emploi total correspondant aux entreprises cessées durant la période
      • SALC : Effectif salarié correspondant aux entreprises cessées durant la période

    • CJAX : Catégorie juridique en 2 postes au moment de la 1ère enquête - Origine SIRENE - Questionnaire SINE 2006.1

      • PM : Personne morale
      • PP : Personne physique
      • T : Ensemble

    • DIFFA : Les 3 principales difficultés rencontrées lors de la création - Questionnaire sine 2006.1 question 25

      • 01 : Être seul comme entrepreneur
      • 02 : Embaucher du personnel qualifié
      • 03 : Fixer les prix de vos produits et services
      • 04 : Trouver un local commercial approprié
      • 05 : Etablir des contacts avec la clientèle
      • 06 : Régler les formalités administratives
      • 07 : Obtenir un financement
      • 08 : Obtenir un découvert bancaire
      • 09 : Ouvrir un compte bancaire
      • 10 : Aucune difficulté particulière

    • DIPLA : Diplôme le plus élevé en 2006

      • 1-BREVET : Pas de diplôme ou CEP, BEPC, Brevet élémentaire, Brevet des collèges
      • 2-CAPBEP : CAP/BEP
      • 3-BACS : BAC technique ou professionnel ou BAC généraliste
      • 4-BAC+3 : Diplôme technique de premier cycle (BTS, DEUST, DUT,...) ou Diplôme universitaire ou général de premier cycle, diplômes des professions sociales ou de la santé, infirmier(ères)
      • 5-BAC>3 : Diplôme universitaire de deuxième cycle ou de troisième cycle ou Diplôme d'ingénieur, d'une grande école
      • E : Ensemble

    • EMPA : Statut d'employeur ou non de l'entreprise en septembre 2006 - Calculée à partir de SALA

      • 0 : L'entreprise n'a pas de salarié
      • 1 : L'entreprise a au moins 1 salarié
      • E : Ensemble

    • EMPLD_PERENX : Emploi dans les entreprises pérennes, y compris dirigeants

      • NBEMPD : Nombre d'entreprises employeuses au démarrage
      • NBEMP06 : Nombre d'entreprises employeuses en septembre 2006
      • NBEMP11 : Nombre d'entreprises employeuses en septembre 2011

    • EMPLH_PERENX : Emploi dans les entreprises pérennes, hors dirigeants

      • NBEMPDH : Nombre d'entreprises employeuses (hors dirigeants salarié) au démarrage
      • NBEMP06H : Nombre d'entreprises employeuses (hors dirigeants salarié) en septembre 2006
      • NBEMP11H : Nombre d'entreprises employeuses (hors dirigeants salarié) en septembre 2011

    • EMPLOI : Formes d'emploi salarié et non salarié

      • EFF1D : Total des emplois (y compris les "autres cas")
      • EFF2D : Dirigeants non-salariés
      • EFF3D : Conjoints collaborateurs et aides familiaux
      • EFF4D : Dirigeants salariés
      • EFF5D : Salariés en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée
      • EFF6D : Autres salariés (stagiaire avec contrat, apprenti ...)

    • EMPLOYEUSE : Nombre d'entreprises employant des salariés (y compris dirigeant(s) salarié(s)) par tranche de salariés

      • DEMART : Nombre d'entreprises employant des salariés (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au démarrage
      • ENQUT : Nombre d'entreprises employant des salariés (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au jour de l'enquête
      • DEMAR1 : Nombre d'entreprises employant 1 à 2 salariés (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au démarrage
      • ENQU1 : Nombre d'entreprises employant 1 à 2 salariés (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au jour de l'enquête
      • DEMAR2 : Nombre d'entreprises employant 3 à 5 salariés (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au démarrage
      • ENQU2 : Nombre d'entreprises employant 3 à 5 salariés (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au jour de l'enquête
      • DEMAR3 : Nombre d'entreprises employant 6 à 9 salariés (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au démarrage
      • ENQU3 : Nombre d'entreprises employant 6 à 9 salariés (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au jour de l'enquête
      • DEMAR4 : Nombre d'entreprises employant 10 salariés ou plus (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au démarrage
      • ENQU4 : Nombre d'entreprises employant 10 salariés ou plus (y compris dirigeant(s) salarié(s)) au jour de l'enquête

    • EVO_PERENX : Évolution de l'emploi des pérennes

      • ENTREPF : Nombre d'entreprises encore actives en fin de période
      • PEREMPDEB : Emploi dans les entreprises pérennes en début de période
      • PEREMPFIN : Emploi dans les entreprises pérennes en fin de période
      • EVOL : Évolution de l'emploi en % entre 2006 et 2011 selon la période

    • EVOLUTION : Évolution de l'emploi salarié

      • PROG : Progression de l'emploi salarié
      • STAB : Stabilité de l'emploi salarié
      • DIM : Diminution de l'emploi salarié

    • FAMILLE : Situation familiale du créateur en 2006

      • 1-COUP-ENF : En couple avec enfant(s)
      • 2-COUP-0ENF : En couple sans enfant
      • 3-SEUL-ENF : Seul avec enfant(s)
      • 4-SEUL-0ENF : Seul sans enfant
      • 5-ENSEMBLE : Ensemble

    • FILIALEX : Entreprise filiale d'un groupe - Variable de synthèse

      • 0 : Non filiale
      • 1 : Filiale
      • E : Ensemble

    • FORMAT6AX : Formation particulière pour la réalisation du projet

      • 1 : Oui, à ma demande
      • 2 : Oui, parce que cette formation est imposée
      • 3 : Non, aucune
      • E : Ensemble

    • INDICATEUR : Indicateurs d'évolution

      • NB : NOMBRE
      • POURCENT : POURCENTAGE

    • INOVC6AX : Développement de concepts de vente novateurs sur le marché

      • 1 : Oui
      • 2 : Non
      • E : Ensemble

    • INOVM6AX : Introduction de méthodes ou de procédés nouveaux de production

      • 1 : Oui
      • 2 : Non
      • E : Ensemble

    • INOVP6AX : Introduction de produits ou services nouveaux sur le marché

      • 1 : Oui
      • 2 : Non
      • E : Ensemble

    • MOTIV6AX : Principales motivations qui ont poussé à la création

      • 1 : Être indépendant
      • 2 : Goût d'entreprendre
      • 3 : Augmenter vos revenus
      • 4 : Opportunité
      • 5 : Idée nouvelle de produit, de service ou de marché
      • 6 : Exemple de l'entourage
      • 7 : Sans emploi, a choisi de créer
      • 8 : Sans emploi, a été contraint de créer
      • 9 : C'est la seule possibilité pour exercer votre profession

    • MOYENS6AX : Montant des moyens nécessaires pour démarrer

      • 1 : Moins de 2 000 euros
      • 2 : De 2 000 à moins de 8 000 euros
      • 3 : De 8 000 à moins de 16 000 euros
      • 4 : De 16 000 à moins de 40 000 euros
      • 5 : De 40 000 à moins de 80 000 euros
      • 6 : 80 000 ou plus
      • E : Ensemble

    • NBCREAX : Nombre de créations d'entreprises précédentes

      • 0 : Aucune
      • 1 : 1 création
      • 2 : 2 créations
      • 3 : 3 créations ou plus
      • E : Ensemble

    • QUALIF6AX : Qualification préalable du créateur (PCS avant la création)

      • 1 : Cadre supérieur ou profession intellectuelle supérieure (y compris profession libérale salariée)
      • 2 : Agent de maîtrise, contremaître
      • 3 : Profession intermédiaire (profession médicale, représentant, enseignant, technicien)
      • 4 : Employé
      • 5 : Ouvrier
      • 6 : Non concerné car non salarié ou chef d'entreprise salarié
      • E : Ensemble

    • REGAX : Région d'implantation du siège de l'entreprise à la création (1er semestre 2006) - Origine: SIRENE

      • 01 : Guadeloupe
      • 02 : Martinique
      • 03 : Guyane
      • 04 : La Réunion
      • 11 : Île-de-France
      • 21 : Champagne-Ardenne
      • 22 : Picardie
      • 23 : Haute-Normandie
      • 24 : Centre
      • 25 : Basse-Normandie
      • 26 : Bourgogne
      • 31 : Nord-Pas-de-Calais
      • 41 : Lorraine
      • 42 : Alsace
      • 43 : Franche-Comté
      • 52 : Pays de la Loire
      • 53 : Bretagne
      • 54 : Poitou-Charentes
      • 72 : Aquitaine
      • 73 : Midi-Pyrénées
      • 74 : Limousin
      • 82 : Rhône-Alpes
      • 83 : Auvergne
      • 91 : Languedoc-Roussillon
      • 93 : Provence-Alpes-Côte d'Azur
      • 94 : Corse
      • FE : France

    • SEXEAX : Sexe du créateur - Questionnaire SINE 2006.1 question 3

      • 1 : Homme
      • 2 : Femme
      • E : Ensemble

    • STATA : Situation immédiate avant la création synthétisée

      • 1-IND : Indépendant ou à votre compte ou chef d'entreprise salarié, P.D.G., gérant minoritaire de SARL
      • 2-SAL : Salarié
      • 3-CHO : Au chômage
      • 4-INA : En congé pour création d'entreprise ou sans activité pour convenance personnelle ou étudiant ou scolaire ou sans activité professionnelle (personne au foyer, retraité,...)
      • E : Ensemble

    • STATUT : Dirigeants salariés et non salariés par activité en 4 postes

      • DNSTOT : Total des dirigeants non salariés
      • DNSIND : Nombre de dirigeants non salariés dans l'industrie
      • DNSCONS : Nombre de dirigeants non salariés dans la construction
      • DNSCOM : Nombre de dirigeants non salariés dans les commerces et services
      • DNSSOC : Nombre de dirigeants non salariés dans l'action sociale
      • CCDTOT : Total des conjoints collaborateurs et aides familiaux
      • CCDIND : Nombre de conjoints collaborateurs et aides familiaux dans l'industrie
      • CCDCONS : Nombre de conjoints collaborateurs et aides familiaux dans la construction
      • CCDCOM : Nombre de conjoints collaborateurs et aides familiaux dans les commerces et services
      • CCDSOC : Nombre de conjoints collaborateurs et aides familiaux dans l'action sociale
      • DSDTOT : Total des dirigeants salariés
      • DSDIND : Nombre de dirigeants salariés dans l'industrie
      • DSDCONS : Nombre de dirigeants salariés dans la construction
      • DSDCOM : Nombre de dirigeants salariés dans les commerces et services
      • DSDSOC : Nombre de dirigeants salariés dans l'action sociale

    • SURVIX : Taux de survie des entreprises créées en 2006 et intervalles de confiance des taux de survie à 5 ans

      • TOT06 : Total des entreprises créées au cours du premier semestre 2006
      • TXSURV1 : Taux de survie à 1 an
      • TXSURV2 : Taux de survie à 2 ans
      • TXSURV3 : Taux de survie à 3 ans
      • TXSURV4 : Taux de survie à 4 ans
      • TXSURV5 : Taux de survie à 5 ans
      • TAUX_INF : Borne inférieure de l'intervalle de confiance à 95%
      • TAUX_SUP : Borne supérieure de l'intervalle de confiance à 95%

    • TAGA : Tranche d'âge décennal du créateur à la création

      • 1-<30 : Moins de 30 ans
      • 2-30a40 : De 30 à moins de 40 ans
      • 3-40a50 : De 40 à moins de 50 ans
      • 4-50et+ : 50 ans ou plus
      • E : Ensemble

    • TSALAX : Tranche du nombre de salariés en 2006 (hors dirigeant(s) salarié(s), hors autres cas) - Variable calculée à partir de SALA

      • 0 : 0 salarié
      • 1 : De 1 à 2 salariés
      • 2 : De 3 à 5 salariés
      • 3 : De 6 à 9 salariés
      • 4 : 10 salariés ou plus
      • E : Ensemble

    • TXACTA : Activité de l'entreprise à la création synthétisée

      • TXBE : Industrie manufacturière, industries extractives et autres
      • TXFZ : Construction
      • TXGZ : Commerce et réparation
      • TXHZ : Transports et entreposages
      • TXIZ : Hébergement et restauration
      • TXJZ : Information et communication
      • TXKZ : Activités financières et d'assurance
      • TXLZ : Activités immobilières
      • TXMN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien
      • TXOQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et actionsociale
      • TXRU : Autres activités de services
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXAIDEA : Obtention d'aides ou d'exonérations publiques (oui, non) - Questionnaire SINE 2006.1 question 30

      • TXAIDEA1 : Oui
      • TXAIDEA2 : Non
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXAMSA : Allocataire des minima sociaux (RMI, ASS) immédiatement avant la création - Questionnaire SINE 2006.1 question 10

      • TXAMSAX1 : RMI (Revenu Minimum d'Insertion)
      • TXAMSAX2 : ASS (Allocation de Solidarité Spécifique)
      • TXAMSAX3 : Ni l'un, ni l'autre
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXCJA : Catégorie juridique en 2 postes au moment de la 1ère enquête

      • TXCJA1 : Personne physique
      • TXCJA2 : Personne morale
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXCOMPMA : Rapport entre l'activité de l'entreprise et le métier exercé précédemment - Questionnaire SINE 2006.1 question 12

      • TXCOMPMA1 : Identique
      • TXCOMPMA2 : Différente
      • TXCOMPMA3 : Non concerné
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXCRQUI6A : Appuis reçus à la mise place du projet en 2006 - Questionnaire SINE 2006.1 question 22 (réponses multiples autorisées)

      • TXCRQUI61 : Avec le conjoint
      • TXCRQUI62 : Avec une autre personne de la famille
      • TXCRQUI63 : Avec une personne de l'entourage professionnel
      • TXCRQUI64 : Avec un organisme de soutien à la création d'entreprise
      • TXCRQUI65 : Avec un spécialiste dans son domaine
      • TXCRQUI66 : Seul

    • TXDIFFA : Principales difficultés rencontrées lors de la création - Questionnaire SINE 2006.1 question 25

      • TXDIFF1 : Être seul comme entrepreneur
      • TXDIFF2 : Embaucher du personnel qualifié
      • TXDIFF3 : Fixer les prix de vos produits et services
      • TXDIFF4 : Trouver un local commercial approprié
      • TXDIFF5 : Établir des contacts avec la clientèle
      • TXDIFF6 : Régler les formalités administratives
      • TXDIFF7 : Obtenir un financement
      • TXDIFF8 : Obtenir un découvert bancaire
      • TXDIFF9 : Ouvrir un compte bancaire
      • TXDIFF10 : Aucune difficulté particulière

    • TXDIPLOEA : Diplôme le plus élevé obtenus par le créateur en 2006 - Questionnaire SINE 2006.1 question 7

      • TXDIPLOEA1 : Pas de diplôme
      • TXDIPLOEA2 : CEP, BEPC, Brevet élémentaire, Brevet des collèges
      • TXDIPLOEA3 : CAP/BEP
      • TXDIPLOEA4 : BAC technique ou professionnel
      • TXDIPLOEA5 : BAC généraliste
      • TXDIPLOEA6 : Diplôme technique de premier cycle (BTS, DUT, DEUST,...)
      • TXDIPLOEA7 : Diplôme universitaire ou général de premier cycle, diplôme des professions sociales ou de la santé, infirmier
      • TXDIPLOEA8 : Diplôme universitaire de 2ème cycle
      • TXDIPLOEA9 : Diplôme universitaire de 3ème cycle
      • TXDIPLOEA10 : Diplôme d'ingénieur, d'une grande école
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXFAMILLE : Situation familiale du créateur en 2006 - Questionnaire SINE 2006.1 questions 5 et 6

      • TXFAMIL1 : En couple avec enfant
      • TXFAMIL2 : En couple sans enfant
      • TXFAMIL3 : Seul avec enfant
      • TXFAMIL4 : Seul sans enfant
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXINOVC6A : Introduction de concepts de vente novateurs sur le marché en 2006 - Questionnaire SINE 2006.1 question 38b

      • TXINOVC6A1 : Oui
      • TXINOVC6A2 : Non
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXINOVM6A : Introduction de méthodes ou de procédés nouveaux de production - Questionnaire SINE 2006.1 question 38c

      • TXINOVM6A1 : Oui
      • TXINOVM6A2 : Non
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXINOVP6A : Introduction de produits ou services nouveaux sur le marché - Questionnaire SINE 2006.1 question 38a

      • TXINOVP6A1 : Oui
      • TXINOVP6A2 : Non
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXMOTIV6A : Principales motivations de la création

      • TXMOTIV1 : Être indépendant
      • TXMOTIV2 : Goût d'entreprendre
      • TXMOTIV3 : Augmenter vos revenus
      • TXMOTIV4 : Opportunité
      • TXMOTIV5 : Idée nouvelle de produit, de service ou de marché
      • TXMOTIV6 : Exemple de l'entourage
      • TXMOTIV7 : Sans emploi, a choisi de créer
      • TXMOTIV8 : Sans emploi, a été contraint de créer
      • TXMOTIV9 : C'est la seule possibilité pour exercer votre profession

    • TXMOYENS6A : Montant des moyens nécessaires pour démarrer - Questionnaire SINE 2006.1 question 26

      • TXMOYENS61 : Moins de 2 000 euros
      • TXMOYENS62 : De 2 000 à moins de 4 000 euros
      • TXMOYENS63 : De 4 000 à moins de 8 000 euros
      • TXMOYENS64 : De 8 000 à moins de 16 000 euros
      • TXMOYENS65 : De 16 000 à moins de 40 000 euros
      • TXMOYENS66 : De 40 000 à moins de 80 000 euros
      • TXMOYENS67 : De 80 000 à moins de 160 000 euros
      • TXMOYENS68 : 160 000 euros ou plus
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXNBCREA : Nombre de créations d'entreprises précédentes - Questionnaire Sine 2006.1 question 15

      • TXNBCREA0 : Aucune
      • TXNBCREA1 : 1 création
      • TXNBCREA2 : 2 créations
      • TXNBCREA3 : 3 créations ou plus
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXOBJECT6A : Objectif principal de la création - Qestionnaire SINE 2006.1 question 19

      • TXOBJECT0 : Non répondant non redressé
      • TXOBJECT1 : Essentiellement assurer votre propre emploi
      • TXOBJECT2 : Développer fortement votre entreprise en termes d'emploi
      • TXOBJECT3 : Développer fortement votre entreprise en termes d'investissement
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXPROCHA : Existence d'un entourage entrepreneurial - Questionnaire SINE 2006.1 question 14

      • TXPROCHA1 : Oui
      • TXPROCHA2 : Non
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXQUALIF6A : Qualification préalable du créateur (PCS avant la création) - Questionnaire SINE 2006.1 question 9

      • TXQUALIF1 : Cadre supérieur ou profession intellectuelle supérieure (y compris profession libérale salariée)
      • TXQUALIF2 : Agent de maîtrise, contremaître
      • TXQUALIF3 : Profession intermédiaire (profession médicale, représentant, enseignant, technicien)
      • TXQUALIF4 : Employé
      • TXQUALIF5 : Ouvrier
      • TXQUALIF6 : Non concerné car non salarié ou chef d'entreprise salarié
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXSTATUT6A : Situation immédiate avant la création - Questionnaire SINE 2006.1 question 8

      • TXSTATU1 : Indépendant ou à votre compte
      • TXSTATU2 : Chef d'entreprise salarié, P.D.G., gérant minoritaire de SARL
      • TXSTATU3 : Salarié
      • TXSTATU4 : Au chômage depuis moins d'un an
      • TXSTATU5 : Au chômage depuis un an ou plus
      • TXSTATU6 : En congé pour création d'entreprise ou sans activité pour convenance personnelle
      • TXSTATU7 : Étudiant ou scolaire
      • TXSTATU8 : Sans activité professionnelle (personne au foyer, retraité,...)
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXTAG : Âge décennal du créateur à la création

      • TXTAG1 : Moins de 30 ans
      • TXTAG2 : De 30 à moins de 40 ans
      • TXTAG3 : De 40 à moins de 50 ans
      • TXTAG4 : 50 ans ou plus
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXTAGEA : Âge du créateur à la création en 2006 par tranche

      • TXTAGE1 : Moins de 25 ans
      • TXTAGE2 : De 25 à moins de 30 ans
      • TXTAGE3 : De 30 à moins de 35 ans
      • TXTAGE4 : De 35 à moins de 40 ans
      • TXTAGE5 : De 40 à moins de 45 ans
      • TXTAGE6 : De 45 à moins de 50 ans
      • TXTAGE7 : 50 ans ou plus
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXTECHNOA : Place de la technologie dans l'activité - Questionnaire SINE 2006.1 question 39

      • TXTECHNOA1 : Est à la base des produits et services proposés
      • TXTECHNOA2 : Est un support important pour votre activité
      • TXTECHNOA3 : Intervient peu dans votre activité
      • TXTECHNOA4 : N'intervient pas du tout dans votre activité
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXTSALA : Tranche du nombre de salariés de leur entreprise en 2006 (hors dirigeant(s) salarié(s), hors autres cas) - Variable calculée à partir de SALA

      • TXTSALA0 : 0 salarié
      • TXTSALA1 : De 1 à 2 salariés
      • TXTSALA2 : De 3 à 5 salariés
      • TXTSALA3 : De 6 à 9 salariés
      • TXTSALA4 : 10 salariés ou plus
      • TXENSEM : Ensemble

    • TXTYPAIDEA : Type d'aides ou exonérations publiques reçues - Questionnaire SINE 2006.1 question 30b

      • TXTYPAID61 : ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprises)
      • TXTYPAID62 : EDEN (Encouragement au Développement d'Entreprises Nouvelles)
      • TXTYPAID63 : PCE (Prêt à la Création d'Entreprises)
      • TXTYPAID64 : Aides ou exonérations régionales
      • TXTYPAID65 : Aides ou exonérations départementales ou locales
      • TXTYPAID66 : Exonérations de cotisations sociales ou impôts

    • TYPEMPLOI : Types d'emploi (total et salarié)

      • TOTAL : Emploi total
      • SALARIE : Emploi salarié

    • VAR : Date de l'effectif

      • DEMA : Au démarrage
      • JOUR : Au jour de l'enquête