Les moteurs du développement de l’agglomération nancéienne : une approche par les flux salariaux

Les salaires (65%) sont la principale composante du revenu des ménages du Grand Nancy, suivis par les pensions de retraite (24%). Les emplois salariés et les salaires distribués représentent 2,2 milliards d’euros et assurent au Grand Nancy son caractère attractif. Le Grand Nancy regroupe sur son territoire 56% des salariés pour 36% des habitants de Meurthe-et-Moselle. Il constitue un pôle d’emploi important qui recrute bien au-delà de son périmètre. Les activités sont majoritairement liées à la sphère présentielle (ou tournées localement vers les ménages) dans le Grand Nancy, en particulier dans les secteurs de l’administration, de l’éducation et de la santé. La sphère présentielle constitue un facteur de stabilité de l’économie locale.