L'innovation en Corse : emploi et qualification
La Corse figure parmi les régions françaises où la proportion d'actifs en emploi est
la plus faible, notamment chez les femmes et les jeunes. Néanmoins, depuis une dizaine
d'année, l'emploi insulaire augmente plus vite qu'ailleurs. Cette dynamique concerne
essentiellement les effectifs salariés qui s'accroissent dans la plupart des secteurs
d'activité. Les services marchands constituent toutefois la source principale de créations
d'emplois. Cette vigueur concerne en outre des activités à fort potentiel d'innovation,
en particulier celles destinées aux entreprises.
En Corse, le marché du travail se caractérise par un poids de non salariés plus
important qu'au niveau national, reflétant ainsi la prédominance de chefs d'entreprise
individuelle. Il est également marqué par des personnels d'encadrement peu nombreux
et des employés surreprésentés. En conséquence, l'emploi insulaire est globalement
moins qualifié qu'ailleurs. Il concentre une part de non diplômés parmi les plus élevées
des régions françaises. Dans tous les secteurs d'activité de l'île, les travailleurs
sont moins diplômés que sur le continent. Toutefois, la Corse est une région très
attractive et les arrivées d'actifs, en particulier de cadres, contribuent à l'élévation
du niveau de diplôme.