Nouveau repli de l’emploi salarié limousin au deuxième trimestre 2014

Au deuxième trimestre 2014, l’emploi salarié (données provisoires corrigées des variations saisonnières) se replie en Limousin pour le deuxième trimestre consécutif (– 0,3 % après – 0,5 %) alors qu’il s’inscrit à la hausse au niveau national (+ 0,2 %). Le Limousin enregistre la plus forte contraction des régions de France métropolitaine.

Sur un an, les effectifs salariés limousins se replient de 0,7 % malgré le rebond observé en fin d’année 2013. La région perd ainsi plus de 950 emplois salariés et figure parmi les cinq régions les plus affectées par la dégradation de l’emploi. Au niveau national, l’emploi salarié se stabilise (+ 0,1 %).

Le repli de l’emploi salarié est particulièrement marqué en Creuse (– 1,2 % au deuxième trimestre 2014). Hormis la construction qui reste quasiment stable, tous les secteurs d’activité perdent des effectifs. L’emploi intérimaire est particulièrement touché avec une baisse de 14,6 %.

La dégradation de l’emploi est plus mesurée en Haute-Vienne (– 0,5 %) même si, avec quelque 380 emplois perdus, les effectifs concernés sont deux fois plus importants qu’en Creuse. La progression de l’emploi intérimaire (+ 5,0 %) ne limite que faiblement les pertes enregistrées dans les autres secteurs.

La Corrèze est le seul département où l’emploi salarié s’oriente à la hausse (+ 0,3 %), grâce à une progression de l’emploi intérimaire et des services marchands.

Sur un an, le constat est similaire : l’emploi salarié recule fortement en Creuse (– 2,2 %) et dans une moindre mesure en Haute-Vienne (– 1,0 %) alors qu’il progresse légèrement en Corrèze (+ 0,2 %).

Mi 2014, l’emploi salarié limousin se dégrade dans la majorité des secteurs d’activité. Seul l’emploi intérimaire progresse tandis que les effectifs industriels se stabilisent.

Le repli de l’emploi est de nouveau important dans la construction (– 0,9 %). Les effectifs salariés n’ont cessé de se contracter depuis le troisième trimestre 2008. Sur un an, ce secteur perd 3,6 % de ses effectifs, soit 520 emplois détruits dans la région.

La dégradation s’accentue dans le commerce (– 0,5 % après – 0,3 %). En rythme annuel, l’emploi du secteur se replie de 0,9 %.

Après une hausse fin 2013 et une stabilisation au premier trimestre 2014, les effectifs salariés dans les services marchands hors intérim repartent à la baisse (– 0,5 %). Les volumes d’emplois perdus sont particulièrement importants dans les activités financières et d’assurance, le secteur des activités scientifiques et techniques, des services administratifs et de soutien ainsi que celui qui couvre les activités récréatives et culturelles, les activités des associations et certains services à la personne. Sur un an, l’ensemble des services marchands hors intérim perd 0,4 % de ses effectifs salariés.

L’emploi industriel en Limousin se stabilise au deuxième trimestre 2014 (+ 0,1 %). Les pertes d’effectifs dans la fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac sont plus que compensées par la progression de l’emploi dans les autres secteurs, notamment dans celui regroupant la métallurgie, les industries du cuir, du bois et du papier et dans les activités de cokéfaction, de raffinage, des industries extractives, de l’énergie et de l’eau. Cependant, sur un an, l’emploi industriel recule de 1,5 %.

Enfin, l’intérim est le seul secteur dont les effectifs progressent significativement au deuxième trimestre 2014 en Limousin, avec 110 postes supplémentaires soit + 2,1 %. Le rythme annuel de croissance de l’emploi intérimaire limousin est deux fois plus élevé qu’en France métropolitaine, avec 10,7 % d’augmentation depuis juillet 2013. Dans la région, c’est le seul secteur à afficher des gains d’emplois depuis un an.