Recul de l’emploi salarié marchand aux Antilles-Guyane au second trimestre 2014

Guy Mystille

L’emploi salarié marchand des trois départements français d’Amérique (DFA) est en baisse au second trimestre 2014. La légère progression observée fin mars 2014 en Martinique ne s’est pas confirmée. Ce repli modeste est semblable en Guyane mais plus prononcé en Guadeloupe.

En Guyane, l’emploi en repli mais soutenu par le tertiaire marchand

Au second trimestre 2014, l’emploi salarié marchand en Guyane baisse de 0,5 %. Le secteur de la construction contribue le plus fortement à ce repli (figure 1). L’emploi industriel décroît, confirmant la tendance observée depuis le quatrième trimestre 2013. Le secteur tertiaire marchand progresse faiblement par rapport au premier trimestre (figure 2). Il est soutenu par le commerce (+ 2,7 %), les autres activités de service (+ 4,5 %), le transport et l’entreposage (+ 1,7 %) et dans une moindre mesure, par l’hébergement et la restauration (+ 1,0 %).

En glissement annuel, l’emploi salarié marchand guyanais est en hausse de 0,8 %. En effet, la hausse de l’emploi dans le secteur tertiaire compense les baisses d’emplois dans l’industrie et la construction (figure 2). La Guyane conserve ainsi un taux de croissance de l'emploi supérieur à celui de la Guadeloupe et de la Martinique.

Figure 1 – Baisse de l’emploi salarié aux Antilles-Guyane - Effectifs départementaux de l'emploi salarié au 30 juin 2014 (en milliers)

Baisse de l’emploi salarié aux Antilles-Guyane - Effectifs départementaux de l'emploi salarié au 30 juin 2014 (en milliers)
Industrie Construction tertiaire marchand TOTAL
effectifs Evolution T2 2014 (en %) glissement annuel effectifs Evolution T2 2014 (en %) glissement annuel effectifs Evolution T2 2014 (en %) glissement annuel effectifs Evolution T2 2014 (en %) glissement annuel
GUADELOUPE 8,7 -0,2 -3,7 6,9 -2,5 -13,0 47,5 -1,8 -3,0 63,2 -1,6 -4,3
MARTINIQUE 8,5 -0,8 -0,7 6,0 -0,5 -4,1 48,1 -0,4 -1,2 62,7 -0,5 -1,5
GUYANE 4,3 -1,4 -3,4 4,3 -2,8 -7,5 18,8 0,3 3,9 27,3 -0,5 0,8
TOTAL 21,5 -0,7 -2,5 17,2 -1,9 -8,6 114,4 -0,9 -1,2 153,1 -1,0 -2,3
  • Note: l'évolution en glissement annuel rapporte les effectifs du 30 juin 2013 aux effectifs du 30 juin 2014
  • Source : Insee, Epure

Figure 2 – En Guyane, l’emploi en repli, mais soutenu par le tertiaire marchand

Indice base 100 2ème trimestre 2009
En Guyane, l’emploi en repli, mais soutenu par le tertiaire marchand
Industrie Construction Tertiaire marchand Ensemble
2009-T2 100 100 100 100
2009-T3 100 99 104 102
2009-T4 101 97 105 103
2010-T1 102 97 105 103
2010-T2 101 94 105 102
2010-T3 102 96 105 103
2010-T4 102 96 108 105
2011-T1 105 101 108 106
2011-T2 105 100 107 106
2011-T3 106 105 113 110
2011-T4 107 105 113 111
2012-T1 109 109 113 112
2012-T2 113 111 114 114
2012-T3 115 110 113 113
2012-T4 115 113 115 114
2013-T1 117 115 115 115
2013-T2 117 113 112 113
2013-T3 115 110 113 113
2013-T4 117 105 118 116
2014-T1 115 108 117 115
2014-T2 113 105 117 114
  • Source : Insee, Epure

Figure 2 – En Guyane, l’emploi en repli, mais soutenu par le tertiaire marchandEvolution de l'emploi salarié marchand en Guyane

Baisse de l’emploi salarié marchand en Guadeloupe

Au second trimestre 2014, l’emploi salarié marchand en Guadeloupe a baissé de 1,6 % par rapport au premier trimestre. Cette baisse est la plus marquée des DFA. Elle est alimentée par la mauvaise santé persistante du secteur de la construction, affichant un repli de 2,5 %. De manière moins prononcée, le secteur tertiaire marchand participe à ce repli général (figure 3).

Figure 3 – Baisse de l’emploi salarié marchand guadeloupéen au second trimestre 2014

Indice base 100 2ème trimestre 2009
Baisse de l’emploi salarié marchand guadeloupéen au second trimestre 2014
Industrie Construction Tertiaire marchand Ensemble
2009-T2 100 100 100 100
2009-T3 103 98 101 101
2009-T4 103 94 103 102
2010-T1 107 104 106 106
2010-T2 106 100 106 105
2010-T3 104 98 104 103
2010-T4 105 100 107 106
2011-T1 108 101 107 106
2011-T2 108 99 107 106
2011-T3 107 100 107 106
2011-T4 106 99 106 105
2012-T1 108 101 107 106
2012-T2 108 100 108 107
2012-T3 102 97 105 104
2012-T4 103 97 105 104
2013-T1 110 99 107 106
2013-T2 109 101 105 105
2013-T3 104 91 101 100
2013-T4 104 89 103 101
2014-T1 105 90 103 102
2014-T2 105 88 101 100
  • Source : Insee, Epure

Figure 3 – Baisse de l’emploi salarié marchand guadeloupéen au second trimestre 2014 Evolution de l'emploi salarié marchand en Guadeloupe

Les secteurs concurrentiels subissent les contrecoups de la baisse de la consommation des ménages. Le transport et l’entreposage sont ainsi en recul de 2,8 %. L’hébergement et la restauration sont en baisse en lien avec l’arrivée de la basse saison touristique. Seul le secteur de l’industrie soutient l’emploi guadeloupéen : il est stable par rapport au premier trimestre.

Par rapport au même trimestre de l’année précédente, la baisse de l’emploi salarié guadeloupéen est marquée (– 4,3 %). Le secteur de la construction et de l’industrie y contribuent avec respectivement une baisse de 13 % et de 3,7 % en glissement annuel (figure 1).

Léger repli de l’emploi salarié marchand en Martinique

Après une légère embellie au premier trimestre, l’emploi salarié marchand martiniquais recule de 0,5 % et retrouve le niveau du quatrième trimestre 2013. Ainsi, la baisse est limitée dans la construction à 0,5 % par rapport au premier trimestre (figure 4). Après une légère augmentation liée à un effet de saisonnalité de fin d’année 2013, l’emploi dans l’industrie se rétracte, particulièrement dans l’agroalimentaire.

Le secteur du commerce enregistre une légère avancée de 0,8 %. L’hébergement et la restauration sont en repli : la baisse de 4,1 % est liée à une activité touristique généralement moins porteuse en cette période de l’année, le taux d’occupation des chambres étant à son plus bas niveau, notamment en juin.

Par rapport au même trimestre de l’année précédente, la baisse de l’emploi salarié marchand est significative en Martinique (– 1,5 %). En effet, les secteurs de l’industrie, de la construction et du tertiaire marchand, affichent des valeurs en baisse (figure 1).

Figure 4 – L’emploi salarié marchand martiniquais en repli au second trimestre 2014

Indice base 100 2ème trimestre 2009
L’emploi salarié marchand martiniquais en repli au second trimestre 2014
Industrie Construction Tertiaire marchand Ensemble
2009-T2 100 100 100 100
2009-T3 98 94 97 97
2009-T4 99 94 98 98
2010-T1 101 91 99 98
2010-T2 100 94 100 100
2010-T3 99 90 101 99
2010-T4 98 83 100 98
2011-T1 96 84 99 97
2011-T2 97 81 100 97
2011-T3 95 82 101 98
2011-T4 92 77 99 95
2012-T1 93 77 99 95
2012-T2 93 78 99 96
2012-T3 92 77 99 95
2012-T4 92 78 99 96
2013-T1 95 80 101 97
2013-T2 95 77 99 96
2013-T3 94 75 97 94
2013-T4 93 74 98 94
2014-T1 95 75 98 95
2014-T2 94 74 98 94
  • Source : Insee, Epure

Figure 4 – L’emploi salarié marchand martiniquais en repli au second trimestre 2014Evolution de l'emploi salarié marchand en Martinique

Figure 5 – L’emploi salarié marchand des 3 DFA se rétracte au second trimestre 2014

Indice base 100 2ème trimestre 2009
L’emploi salarié marchand des 3 DFA se rétracte au second trimestre 2014
Guadeloupe Guyane Martinique
2009-T2 100 100 100
2009-T3 101,5 103,2 97,9
2009-T4 102,7 104,4 97,9
2010-T1 107,4 104,9 98,0
2010-T2 106,5 103,7 99,5
2010-T3 104,9 104,5 99,2
2010-T4 107,8 106,2 100,1
2011-T1 107,9 107,9 96,6
2011-T2 107,9 106,7 96,6
2011-T3 107,4 112,6 97,4
2011-T4 106,4 111,2 95,1
2012-T1 107,8 113,6 95,1
2012-T2 108,3 115,4 95,8
2012-T3 104,8 114,3 95,1
2012-T4 105,1 116,1 95,6
2013-T1 107,8 116,8 97,3
2013-T2 106,0 115,2 95,6
2013-T3 101,1 114,6 93,7
2013-T4 102,3 117,6 94,3
2014-T1 103,2 116,6 94,7
2014-T2 101,5 116,1 94,3
  • Source : Insee, Epure

Figure 5 – L’emploi salarié marchand des 3 DFA se rétracte au second trimestre 2014Evolution de trimestrielle de l'emploi salarié marchand par département

Sources

Mesurer les évolutions de l’emploi salarié marchand

Les emplois salariés font l’objet de déclarations sous forme de Bordereaux de Recouvrement des Cotisations (BRC).Ces Bordereaux sont adressés par les employeurs aux Unions de Recouvrement de Sécurité Sociale et des Allocations Familiales (Urssaf), puis transmis trimestriellement à l’Insee.

Ils concernent les salariés soumis au régime général de sécurité sociale, à l’exception :

- des apprentis dont les cotisations sont prises en charge par l’État ;

- des emplois domestiques ;

- des fonctionnaires de l’État.

Sur les données issues des BRC, une chaîne de traitement dite Epure (Extension du Projet Urssaf sur les Revenus et l’Emploi) est utilisée pour les départements français d’Amérique depuis 2006. Le champ est restreint aux activités les mieux représentées.

Sont exclus du champ Epure :

- les caisses de congés payés ;

- les établissements de vente à domicile ;

- les administrateurs d’immeubles à l’AFPA.

Finalement, le champ étudié « les établissements marchands de l’industrie, de la construction, du commerce et des services » représente 50 % des 300 000 emplois des DFA en fin septembre 2011 (hors emplois domestiques et personnel militaire dépendant du Ministère de la Défense).

Pour en savoir plus

Emploi salarié - résultats du deuxième trimestre 2014, Informations Rapides n°206, septembre 2014