L’emploi salarié marchand aux Antilles-Guyane : un troisième trimestre 2014 contrasté

Guy Mystille

Au troisième trimestre 2014, l’emploi salarié marchand est en hausse en Martinique et en Guyane par rapport au second trimestre. Le constat est moins favorable pour le département de la Guadeloupe où la baisse atteint ce trimestre un niveau inégalé depuis plusieurs années.

L’emploi salarié marchand guyanais repart à la hausse au troisième trimestre

L’emploi salarié marchand guyanais affiche un nouveau rebond au troisième trimestre 2014. En effet, après un léger creux au second trimestre, il retrouve le niveau d’emploi du quatrième trimestre de l’exercice 2013 (figure 2). Le secteur tertiaire marchand pèse davantage sur cette progression que l’industrie, mais ces deux secteurs affichent un taux d’accroissement identique, de + 1,5 % par rapport au second trimestre 2014 (figure 1). Très majoritairement, les postes du secteur concurrentiel sont en hausse. Trois sous-secteurs y contribuent de manière prépondérante : celui des autres activités de service avec une hausse de 6,2 % par rapport au second trimestre, celui de l’hébergement et de la restauration (4,4 %), et celui du transport et de l’entreposage avec une hausse de 3,4 %. Par rapport au troisième trimestre de l’exercice 2013, la progression est encore plus marquée : tous les sous-secteurs sont en hausse, l’ensemble affichant 4,7 % d’augmentation.

Figure 1 – Effectifs départementaux de l’emploi salarié au 30 septembre 2014 (1) (en milliers et en %)

Effectifs départementaux de l’emploi salarié au 30 septembre 2014 (1) (en milliers et en %)
Industrie Construction tertiaire marchand TOTAL
Effectifs Evolution T3 2014 / T2 2014 (en %) Glissement annuel Effectifs Evolution T3 2014 / T2 2014 (en %) Glissement annuel Effectifs Evolution T3 2014 / T2 2014 (en %) Glissement annuel Effectifs Evolution T3 2014 / T2 2014 (en %) Glissement annuel
GUADELOUPE 8,6 -1,3 -0,3 6,6 -3,7 -6,7 46,7 -1,8 -1,1 61,9 -2,0 -1,6
MARTINIQUE 8,4 -1,7 -1,3 6,0 -1,4 -2,0 48,8 1,3 2,1 63,1 0,6 1,2
GUYANE 4,3 1,5 0,4 4,1 -3,6 -8,0 19,1 1,5 4,7 27,5 0,7 1,9
TOTAL 21,3 -0,9 -0,5 16,7 -2,9 -5,4 114,5 0,0 1,2 152,5 -0,4 0,2
  • Note: l'évolution en glissement annuel rapporte les effectifs du 30 septembre 2013 aux effectifs du 30 septembre 2014.
  • Source : Insee, Epure.

Figure 2 – L’industrie et le tertiaire marchand, vecteurs de la hausse

Indice base 100 2ème trimestre 2009
L’industrie et le tertiaire marchand, vecteurs de la hausse
Industrie Construction Tertiaire marchand Ensemble
2009 T2 100 100 100 100
2009 T3 100 99 104 102
2009 T4 101 97 105 103
2010 T1 102 97 105 103
2010 T2 101 94 105 102
2010 T3 102 96 105 103
2010 T4 102 96 108 105
2011 T1 105 101 108 106
2011 T2 105 100 107 106
2011 T3 106 105 113 110
2011 T4 107 105 113 111
2012 T1 109 109 113 112
2012 T2 113 111 114 114
2012 T3 115 110 113 113
2012 T4 115 113 115 114
2013 T1 117 115 115 115
2013 T2 117 113 112 113
2013 T3 115 110 113 113
2013 T4 117 105 118 116
2014 T1 115 108 117 115
2014 T2 113 105 117 114
2014 T3 115 101 119 115
  • Source : Insee, Epure.

Figure 2 – L’industrie et le tertiaire marchand, vecteurs de la hausseÉvolution de l'emploi salarié marchand en Guyane

L’emploi salarié marchand se rétracte en Guadeloupe

L’emploi salarié marchand guadeloupéen continue de se rétracter : après un début d’année marqué par un rebond, le repli observé au second trimestre 2014 se confirme au troisième trimestre (figure 3). Cette tendance est davantage accentuée dans la construction qu’au sein du secteur tertiaire marchand et surtout celui de l’industrie (figure 1). Celui-ci résiste en effet mieux à la crise en limitant sa baisse à – 1,3 % par rapport au second trimestre. Les principaux secteurs concurrentiels sont en repli, à l’exception de celui des autres activités de service (+ 6,0 %). Ainsi, l’hébergement et la restauration affichent 8,1 % de baisse par rapport au trimestre précédent, et 4,2 % de baisse par rapport au troisième trimestre 2013. Moins prononcé est le recul dans le secteur des transports et de l’entreposage (– 3,8 %). En dépit de cette conjoncture peu favorable, le secteur du commerce conserve un équilibre précaire : il affiche la baisse la moins forte de l’ensemble des secteurs concurrentiels et est plutôt stable en glissement annuel.

Figure 3 – L’emploi salarié marchand guadeloupéen baisse, comme au second trimestre

Indice base 100 2ème trimestre 2009
L’emploi salarié marchand guadeloupéen baisse, comme au second trimestre
Industrie Construction Tertiaire marchand Ensemble
2009 T2 100 100 100 100
2009 T3 103 98 101 101
2009 T4 103 94 103 102
2010 T1 107 104 106 106
2010 T2 106 100 106 105
2010 T3 104 98 104 103
2010 T4 105 100 107 106
2011 T1 108 101 107 106
2011 T2 108 99 107 106
2011 T3 107 100 107 106
2011 T4 106 99 106 105
2012 T1 108 101 107 106
2012 T2 108 100 108 107
2012 T3 102 97 105 104
2012 T4 103 97 105 104
2013 T1 110 99 107 106
2013 T2 109 101 105 105
2013 T3 104 91 101 100
2013 T4 104 89 103 101
2014 T1 105 90 103 102
2014 T2 105 88 101 100
2014 T3 104 85 100 98
  • Source : Insee, Epure.

Figure 3 – L’emploi salarié marchand guadeloupéen baisse, comme au second trimestreÉvolution de l'emploi salarié marchand en Guadeloupe

Légère hausse de l’emploi salarié en Martinique

En Martinique, l’emploi salarié marchand est en légère hausse au troisième trimestre 2014. Quoique plus marquée, cette embellie est aussi visible en glissement annuel (figure 1). Ce regain est porté par le secteur tertiaire marchand, principalement par les autres activités de service, dont la hausse atteint 9 % par rapport au second trimestre 2014. Il est toutefois freiné par le recul du secteur de l’hébergement et de la restauration (– 3,1 %). Le secteur du commerce est relativement stable entre les deux trimestres, mais il recule de – 1,2 % par rapport au troisième trimestre 2013. L’industrie est en repli, tout comme la construction qui continue à subir les contrecoups des difficultés récurrentes du secteur. (figure 4). En lien avec le secteur de la construction, on note toutefois un accroissement d’activité dans le domaine du génie civil. Le transport et l’entreposage sont en hausse par rapport au second trimestre, tout comme en glissement annuel.

Figure 4 – L’emploi salarié marchand en Martinique en regain

Indice base 100 2ème trimestre 2009
L’emploi salarié marchand en Martinique en regain
Industrie Construction Tertiaire marchand Ensemble
2009 T2 100 100 100 100
2009 T3 98 94 97 97
2009 T4 99 94 98 98
2010 T1 101 91 99 98
2010 T2 100 94 100 100
2010 T3 99 90 101 99
2010 T4 98 83 100 98
2011 T1 96 84 99 97
2011 T2 97 81 100 97
2011 T3 95 82 101 98
2011 T4 92 77 99 95
2012 T1 93 77 99 95
2012 T2 93 78 99 96
2012 T3 92 77 99 95
2012 T4 92 78 99 96
2013 T1 95 80 101 97
2013 T2 95 77 99 96
2013 T3 94 75 97 94
2013 T4 93 74 98 94
2014 T1 95 75 98 95
2014 T2 94 74 98 94
2014 T3 92 73 99 95
  • Source : Insee, Epure.

Figure 4 – L’emploi salarié marchand en Martinique en regainÉvolution de l’emploi salarié marchand en Martinique

figure 5 – Les secteurs concurrentiels grimpent en Martinique et en Guyane, se replient en Guadeloupe

Indice base 100 au 2ème trimestre 2009
Les secteurs concurrentiels grimpent en Martinique et en Guyane, se replient en Guadeloupe
Guadeloupe Guyane Martinique
2009 T2 100 100 100
2009 T3 101,5 103,2 97,9
2009 T4 102,7 104,4 97,9
2010 T1 107,4 104,9 98,0
2010 T2 106,5 103,7 99,5
2010 T3 104,9 104,5 99,2
2010 T4 107,8 106,2 100,1
2011 T1 107,9 107,9 96,6
2011 T2 107,9 106,7 96,6
2011 T3 107,4 112,6 97,4
2011 T4 106,4 111,2 95,1
2012 T1 107,8 113,6 95,1
2012 T2 108,3 115,4 95,8
2012 T3 104,8 114,3 95,1
2012 T4 105,1 116,1 95,6
2013 T1 107,8 116,8 97,3
2013 T2 106,0 115,2 95,6
2013 T3 101,1 114,6 93,7
2013 T4 102,3 117,6 94,3
2014 T1 103,2 116,6 94,7
2014 T2 101,5 116,1 94,3
2014 T3 99,5 116,9 94,9
  • Source : Insee, Epure.

figure 5 – Les secteurs concurrentiels grimpent en Martinique et en Guyane, se replient en GuadeloupeÉvolution trimestrielle de l'emploi salarié marchand par département

Encadré

Mesurer les évolutions de l’emploi salarié marchand

Les emplois salariés font l’objet de déclarations sous forme de Bordereaux de Recouvrement des Cotisations (BRC).Ces Bordereaux sont adressés par les employeurs aux Unions de Recouvrement de Sécurité Sociale et des Allocations Familiales (Urssaf), puis transmis trimestriellement à l’Insee.

Ils concernent les salariés soumis au régime général de sécurité sociale, à l’exception :

- des apprentis dont les cotisations sont prises en charge par l’État ;

- des emplois domestiques ;

- des fonctionnaires de l’État.

Sur les données issues des BRC, une chaîne de traitement dite Epure (Extension du Projet Urssaf sur les Revenus et l’Emploi) est utilisée pour les départements français d’Amérique depuis 2006. Le champ est restreint aux activités les mieux représentées.

Sont exclus du champ Epure :

- les caisses de congés payés ;

- les établissements de vente à domicile ;

- les administrateurs d’immeubles à l’AFPA.

Finalement, le champ étudié « les établissements marchands de l’industrie, de la construction, du commerce et des services » représente 50 % des 300 000 emplois des DFA en fin septembre 2011 (hors emplois domestiques et personnel militaire dépendant du Ministère de la Défense).

Pour en savoir plus

Emploi salarié – résultats du troisième trimestre 2014, Informations Rapides n° 281, décembre 2014.