Hommes et femmes en Bretagne : des inégalités qui subsistent malgré quelques avancées

Au 1^er janvier 2014, plus d’1 680 000 femmes résident en Bretagne, soit 90 000 de plus que les hommes. Représentant 51,3 % de la population bretonne, elles ne deviennent majoritaires qu’à partir de la tranche d’âge de 40 à 59 ans et sont deux fois plus nombreuses que les hommes à partir de 75 ans (figure 1).

En 2013, l’espérance de vie à la naissance est de 84,7 ans pour les femmes contre 77,7 ans pour les hommes, soit une différence de 7 ans (figure 2). Cet écart s’est réduit d’environ un an depuis une décennie, sous l’effet d’un certain rapprochement des modes de vie entre les sexes. Il reste toutefois supérieur à la moyenne de métropole (6,2 ans). En Bretagne, l’ampleur de cet écart tient moins à l’espérance de vie féminine, proche de la moyenne nationale, qu’à une faiblesse persistante de l’espérance de vie masculine. Celle-ci est inférieure d’un an à celle des Pays de la Loire ou de la moyenne nationale.

Ce constat rejoint les observations faites sur les causes de mortalité prématurée (figure 2). Qu’il s’agisse des décès liés à des tumeurs, des maladies de l'appareil circulatoire, des traumatismes et empoisonnements ou à l’alcoolisme, les femmes bretonnes présentent des caractéristiques proches de la moyenne nationale, tandis que les hommes s’en éloignent davantage, accentuant ainsi les disparités entre les sexes dans la région. De même, l’écart entre la proportion de fumeurs quotidiens (23,7 % pour les femmes contre 33,2 % pour les hommes), est plus élevé dans la région.

En 2013, l’âge moyen à la parentalité est de 30 ans pour les Bretonnes (contre 29,2 ans en 2000). Seules l’Île-de-France et les régions méridionales affichent des âges plus élevés. La différence d’âge à la parentalité entre homme et femme est parmi les plus faibles des régions (2,5 ans comme en Pays de la Loire) et a tendance à rester stable depuis 2006.

En 2011, parmi les moins de 25 ans, les Bretonnes sont un peu plus nombreuses que les hommes à vivre seules avec ou sans enfant. Elles représentent 81,4 % des chefs de familles monoparentales.

Dans la population des 15 à 29 ans, 39,9 % des filles sont scolarisées contre 35,8 % des garçons, ce qui est supérieur aux taux nationaux (respectivement 37 % et 33,7 %).

En 2013, en Bretagne, la sortie du système scolaire après la troisième est moins importante pour les filles que pour les garçons. Par ailleurs, elles sont 53,7 % à choisir une seconde générale ou technologique, ce qui est légèrement inférieur à 2008 (54,2 %). Elles restent beaucoup moins nombreuses à s’orienter vers une filière professionnelle (41,3 % en 2013 contre 42,2 % en 2008).

Plus de la moitié des Bretonnes suivent des études après le baccalauréat. La proportion de filles inscrites au baccalauréat en filière générale est supérieure à celle des garçons tout comme leur taux de réussite. Toutes séries confondues, les Bretonnes affichent aussi de meilleurs résultats qu’au niveau national (+ 2,8 points). Dans l'enseignement supérieur, elles sont nettement majoritaires dans certaines formations comme les lettres et sciences humaines alors qu’elles sont moins présentes dans les formations d’ingénieurs davantage masculines. Elles sont surreprésentées parmi les diplômés du supérieur bien que leur part baisse légèrement depuis 1990 (51,8 % en 2011 contre 52,2 en 1990) (figure 3).

Dans la région comme ailleurs, les femmes sont toujours moins présentes que les hommes sur le marché du travail mais l’écart entre les taux d’activité masculin et féminin se réduit fortement : 18,8 points en 1990, contre 5,8 en 2011. Elles ont toujours plus de difficultés que les hommes à s’insérer, notamment celles peu diplômées. Néanmoins, lorsqu’elles possèdent un diplôme universitaire de 2^e cycle ou supérieur, leur insertion professionnelle se rapproche de celle des hommes.

Entre 2006 et 2011, le taux d’activité des Bretonnes a un peu plus progressé que celui des hommes (respectivement de 2,1 et 0,4 points). Le taux d’activité des femmes est élevé en Bretagne : 89,5 % contre 86,8 % au niveau national. Ce taux reste néanmoins très inférieur à celui des Bretons ou des hommes résidant en France métropolitaine, tous deux légèrement supérieurs à 95 %. Par ailleurs, le travail à temps partiel en Bretagne concerne toujours plus les femmes (31 %) que les hommes (5 %). Il est également plus fréquent chez les Bretonnes que parmi l'ensemble des femmes métropolitaines (27,5 %) (figure 3).

En 2010, si les femmes sont un peu plus créatrices d’entreprises en Bretagne qu’en Métropole (29,7 % contre 28,6), elles le sont en revanche beaucoup plus dans le secteur des services aux particuliers, où elles représentent 55,2 % des créateurs (contre 52,4 % en France métropolitaine). Ce secteur est également le seul où les femmes sont plus créatrices que les hommes, que ce soit au niveau national ou régional.

Chez les salariés, en Bretagne comme en France, les femmes sont toujours moins rémunérées que les hommes, quels que soient leur catégorie socioprofessionnelle et diplômes. En 2012, le revenu salarial annuel moyen en Bretagne est de 16 390 € pour une femme contre 21 720 € pour un homme.

Par ailleurs, parmi les demandeurs d’emploi, si les femmes sont aussi nombreuses que les hommes, elles sont davantage touchées par le chômage de longue durée, dont elles représentent près de 52 % des effectifs au 31 décembre 2013.

Toutefois, la vie en couple et la bi-activité étant plus développée dans la région, les Bretonnes en couple sont moins touchées par la pauvreté qu’en moyenne métropolitaine.

En 2012 en Bretagne, 60,4 % des femmes en emploi sont salariées de la fonction publique : 50,2 % dans la fonction publique d'État, 61,9 % dans la fonction publique territoriale et 79,7 % dans la fonction publique hospitalière. Elles exercent plus souvent des fonctions d’employées ou relevant de professions intermédiaires sauf dans la fonction publique d’État où elles occupent davantage des postes de cadres.