L’emploi limousin se contracte de nouveau au troisième trimestre 2014

Au troisième trimestre 2014, l’emploi salarié (données provisoires corrigées des variations saisonnières) se dégrade de nouveau en Limousin (– 0,5 %), après deux premiers trimestres de recul. Au niveau national, le repli est également significatif (– 0,4 %), et concerne l’ensemble des régions françaises hormis l’Île-de-France. Le Limousin figure ainsi au douzième rang des régions en termes d’évolution trimestrielle de l’emploi salarié. Champagne-Ardenne, Poitou-Charentes, Bourgogne et Franche-Comté sont les régions les plus affectées, accusant un repli de plus de 0,9 % de leurs effectifs.

Sur un an, les effectifs salariés se replient plus fortement en Limousin qu’au niveau national (– 1,1 % contre – 0,4 %). Depuis octobre 2013, 1 500 emplois ont ainsi été détruits dans la région.

La Haute-Vienne est le département limousin le plus impacté par la dégradation de l’emploi salarié : 400 emplois y ont été perdus, soit une baisse de 0,6 %. Plus de huit emplois détruits sur dix l’ont été dans l’intérim et la construction.

En Corrèze, la dégradation de l’emploi est de même ampleur (– 0,5 %), soit la disparition de 270 emplois salariés. Seul le secteur des services marchands hors intérim parvient à maintenir ses emplois. Comme pour la Haute-Vienne, l’intérim et la construction concentrent plus de huit destructions d’emplois salariés sur dix.

La Creuse est moins fortement impactée (– 0,4 %). L’intérim et les services marchands hors intérim reculent le plus fortement, comptabilisant 90 emplois salariés de moins qu’au trimestre précédent. Seul le commerce est bien orienté, avec la création d’une cinquantaine d’emplois.

Sur un an, l’emploi salarié diminue principalement en Creuse (– 1,9 %) et en Haute-Vienne (– 1,4 %). La Corrèze est moins impactée (– 0,2 %), la vitalité des emplois dans les services marchands (+ 1,4 %) compensant pour partie les pertes importantes enregistrées dans la construction.

Au troisième trimestre 2014, l’intérim et la construction portent la dégradation des effectifs salariés en Limousin.

L’intérim repart à la baisse après l’éclaircie du deuxième trimestre (– 6,8 %), soit 370 emplois détruits. Sur un an, l’emploi salarié dans l’intérim baisse de 1,4 %, évolution proche de celle observée au niveau national (– 1,2 %). Malgré les hausses du quatrième trimestre 2013 et du deuxième trimestre 2014, les volumes d’emplois dans l’intérim peinent à se maintenir dans la région.

La construction accuse un nouveau repli au troisième trimestre 2014, avec 260 emplois détruits ce trimestre (– 1,9 %). Cette évolution est très majoritairement le fait de petites pertes d’effectifs (entre un et cinq emplois détruits par établissement concerné). Sur un an, la construction perd 700 emplois (– 5,0 %), soit la moitié des pertes totales enregistrées en Limousin. Le recul est moindre au niveau national (– 2,6 %).

Au troisième trimestre 2014, la tendance à la baisse de l’emploi salarié dans le commerce s’atténue (– 0,1 %) après un début d’année difficile. En rythme annuel, la dégradation reste importante (– 0,7 %) et plus marquée qu’au niveau national (– 0,1 %).

Après un premier trimestre stable, puis une forte baisse au deuxième trimestre, les services marchands hors intérim se stabilisent. Les emplois perdus sur ce secteur concernent plus particulièrement l’hébergement et la restauration, le transport et l’entreposage et les activités immobilières. L’emploi est stable dans les activités financières et d’assurance. Il progresse dans les activités de l’information et de la communication, les activités scientifiques et techniques et de soutien ainsi que dans le large secteur couvrant les activités récréatives et culturelles, les activités des associations et certains services à la personne. Le festival des Francophonies en Limousin contribue notamment à la création d’emplois salariés sur ce dernier secteur ce trimestre. Sur un an, les services marchands hors intérim perdent des emplois (– 0,2 %), alors qu’il augmente au niveau national (+ 0,4 %).

Pour le deuxième trimestre consécutif, l’emploi industriel est stable (– 0,1 % après + 0,1 %). Les activités de production de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac compensent quasiment les pertes enregistrées dans les activités de cokéfaction, de raffinage, des industries extractives, de l’énergie et de l’eau et dans le large secteur regroupant notamment la métallurgie, les industries du cuir, du bois et du papier. Les activités industrielles dans le domaine des matériels de transport et des équipements électriques, électroniques et informatiques conservent leur stabilité du deuxième trimestre.

En rythme annuel, l’emploi industriel perd 360 emplois salariés dans la région. Avec une baisse de 1,0 % sur un an, l’évolution de l’emploi industriel en Limousin est proche du niveau national (– 1,2 %).