Travailleurs handicapés
OUVERTURE D’UN RECRUTEMENT d’un fonctionnaire bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés par la voie du détachement dans le corps des contrôleurs de l’Insee au titre de l'année 2025
Le nombre de place offerte au recrutement : 1
Conditions à satisfaire pour faire acte de candidature :
Pour candidater, le fonctionnaire titulaire doit impérativement remplir les conditions suivantes :
- avoir la qualité de fonctionnaire de catégorie C
- justifier au 1ᵉʳ janvier 2025 de la durée de services publics exigée, pour un accès par la voie du concours interne, par le statut particulier du corps des contrôleurs de l’Insee soit 4 années de services publics.
- appartenir à l’une des catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs
handicapés :
- Les agents titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) attribuée par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées. Pour plus d’informations sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), vous pouvez consulter l’article dédié sur ce sujet dans la rubrique Emploi et handicap sur le site internet du ministère chargé du travail ;
- Les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d’une rente attribuée au titre du régime général de Sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire ;
- Les titulaires d’une pension d’invalidité attribuée au titre du régime général de Sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics, à condition que l’invalidité des intéressés réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ;
- Les personnes mentionnées à l’Ouvrir dans un nouvel ongletarticle L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ;
- Les titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée dans les conditions définies par la Ouvrir dans un nouvel ongletloi no 91-1389 du 31 décembre 1991 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ;
- Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » définie à l’Ouvrir dans un nouvel ongletarticle L.241-3 du code de l’action sociale et des familles ;
- Les titulaires de l’allocation aux adultes handicapés (AAH).
Calendrier :
Date d’ouverture des inscriptions : Vendredi 4 avril 2025 à 10h00
Date limite d’inscription : Lundi 5 mai 2025 à 15h00 – heure de métropole
Période des auditions : Entre le 10 et le 20 juin
Publication du résultat de la sélection : Fin juin 2025
Date de début du détachement : 1ᵉʳ octobre 2025
Constitution du dossier de candidature :
Les inscriptions se font par télé-inscription :
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La télé-inscription est ouverte jusqu’au lundi 5 mai 2025 15h00 (heure de Paris).
Afin de finaliser son inscription en ligne, le candidat doit transmettre dans l’applicatif les pièces justificatives suivantes :
- Le dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) dûment complété et signé ;
- Un curriculum vitae ;
- Un document justifiant de quatre années de services publics au 1ᵉʳ janvier 2025 ;
- Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance à l'une des catégories mentionnées aux 1o, 2o, 3o, 4o, 9o, 10o et 11o de l’Ouvrir dans un nouvel ongletarticle L. 5212-13 du code du travail ;
- Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Les candidats qui demandent un aménagement de l’entretien de sélection doivent fournir un certificat médical établi par un médecin agréé. Le certificat médical, qui doit avoir été établi moins de six mois avant l’entretien, précise la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires pour permettre aux candidats, compte tenu de la nature et de la durée de l’entretien, d’y participer dans des conditions compatibles avec leur situation.
Le certificat médical doit être transmis par le candidat au plus tard le 5 mai 2025 conformément au décret no 2020-523 du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap.
Documents à télécharger :
Lien à consulter :
Les questions liées à ce recrutement doivent être envoyées - en précisant dans l’objet du message l’intitulé du poste - à l’adresse courriel : concours@insee.fr
Les emplois par voie contractuelle de travailleur handicapé sont régis par le décret n° 95-979 du 25 août 1995.
Les bénéficiaires doivent avoir la reconnaissance de travailleur handicapé délivrée par la Ouvrir dans un nouvel ongletMaison départementale des personnes handicapées (MDPH).
Organisation et fonctionnement
Pour postuler à un emploi de :
- catégorie A (attaché statisticien de l'Insee) : être en possession au minimum d'un L2, acquis récemment, en mathématiques, économie ou MASS, MIASHS ou un domaine équivalent ;
- catégorie B (contrôleur de l'Insee) : être en possession au minimum d'un baccalauréat, de préférence scientifique ou économique ;
- catégorie C (adjoint administratif de l'Insee) : aucun diplôme exigé.
Lorsque la localisation et le nombre de postes (catégorie A, B ou C) à pourvoir sont connus :
- l'Institut établit des offres d'emplois et les transmet à France Travail ;
- France Travail diffuse les offres sur son Ouvrir dans un nouvel ongletsite ;
- les candidats intéressés déposent leur candidature soit sur le site soit dans une agence locale ;
- France Travail fournit les dossiers de candidature à l'Insee ;
- l'Insee consulte les dossiers, effectue une sélection des candidats et les convie à un entretien.
Pour en savoir plus
Ouvrir dans un nouvel ongletPortail de l'Économie et des Finances : recrutement de travailleurs en situation de handicap
Ouvrir dans un nouvel ongletLe portail de la Fonction publique : les avis de recrutement sans concours pour les travailleurs handicapés