Insee Flash Mayotte · Septembre 2026 · n° 214

51 100 salariés à Mayotte fin 2024 Établissements et emplois salariés à Mayotte fin 2024

Fin 2024, 51 100 salariés travaillent à Mayotte, au sein de 3 220 établissements. Parmi eux, 53 % occupent un emploi dans le secteur public, soit 26 900 personnes. Cette part est plus de deux fois supérieure à celle observée dans l’Hexagone (22 %). Elle est aussi plus élevée que dans les autres départements et régions d’Outre-mer (Drom) : 31 % à La Réunion, 32 % en Guadeloupe et Martinique et 43 % en Guyane. À Mayotte, les effectifs relevant du secteur public représentent 96 % de l’ensemble des salariés de l’administration publique, 92 % des salariés de l’enseignement et 61 % de ceux de la santé humaine et l’action sociale (87 % dans le secteur de la santé et seulement 39 % dans l’action sociale).

Parmi les différents secteurs d’emploi salarié, l’enseignement et l’administration publique sont particulièrement surreprésentés à Mayotte (figure 1). Fin 2024, le secteur de l’enseignement y emploie près d’un salarié sur cinq, soit une part 2,6 fois plus importante que dans l’ensemble des régions de France, en lien avec une population plus jeune à Mayotte qu’ailleurs. Il en est de même pour l’administration publique où la part de salariés à Mayotte est 2,2 fois supérieure à celle de l’ensemble des régions françaises.

En revanche, le secteur de la santé est légèrement sous-représenté à Mayotte en lien avec une offre de soins limitée sur l’île. Malgré une forte pression démographique et sanitaire, les infrastructures hospitalières n’ont pas augmenté au même rythme que la population [Deroche, et al.., 2022 ; pour en savoir plus (4)]. Les effectifs observés dans la fonction publique hospitalière reflètent également les difficultés d’attractivité du territoire et de recrutement.

La part plus élevée de salariés travaillant dans le secteur public à Mayotte traduit en fait un déficit d’emplois privés sur le territoire, signe d’un développement encore limité du secteur privé sur l’île. Le taux d’administration, qui rapporte le nombre d’emplois publics à l’ensemble de la population, est en effet inférieur au taux moyen des autres régions françaises [DGAFP, 2025 ; pour en savoir plus (2)].

Le secteur privé est moins présent dans l’économie de l’île : il regroupe 24 300 salariés, soit 47 % de l’emploi total de l’île. Cette part est très inférieure à celle dans l’Hexagone (78 %). Elle est également nettement moindre que dans les autres Drom (de 57 % en Guyane à 69 % à La Réunion).

Avec près de 650 établissements et 4 200 salariés fin 2024, le commerce est le secteur privé qui emploie le plus de salariés à Mayotte : il regroupe 8 % de l’ensemble des salariés de l’île et 17 % des emplois du privé, une proportion identique à celle dans l’Hexagone. Le commerce de détail est beaucoup plus développé : il regroupe 12 % des salariés du privé de l’île tandis que le commerce de gros seulement 3 % (contre respectivement 9 % et 5 % dans l’Hexagone).

À Mayotte, la construction constitue le deuxième secteur privé le plus employeur, une place prépondérante qui distingue l'île des autres régions de France. En effet, la construction regroupe 16 % de l’emploi salarié privé à Mayotte, une part deux fois plus élevée que dans l’Hexagone (8 %) et plus élevée que dans les autres Drom (12 % en Guyane, 8,5 % à La Réunion et 8 % en Guadeloupe et 7 % en Martinique). La mise en œuvre des projets structurants (projets d’aménagement et d’infrastructure) et les besoins en logements, dans un contexte de forte croissance démographique, créent d’importantes opportunités et génèrent des besoins en main-d’œuvre.

La part de salariés du privé travaillant dans le secteur de la santé humaine et l’action sociale à Mayotte est aussi plus élevée que dans l’Hexagone (13 % contre 10 %). En particulier, l’action sociale est très présente sur l’île : ce secteur emploie 9 % des salariés de l’île contre 4 % dans l’Hexagone. En effet, la pauvreté très prégnante [Merceron, 2020 ; pour en savoir plus (3)] sur l’île engendre des besoins plus importants en matière d’accompagnement et de soutien des personnes.

Avec les activités de services administratifs et de soutien ainsi que les transports et l’entreposage, ces cinq premiers secteurs employeurs regroupent 66 % des emplois privés contre 50 % au niveau national.

À Mayotte encore plus que dans les autres Drom, l’industrie est peu développée. Dans un contexte insulaire où le marché est de petite taille, l’économie est centrée sur la satisfaction des besoins de la population et est peu orientée vers les exportations. Seuls 6 % des salariés du privé travaillent dans l’industrie manufacturière contre 14 % dans l’Hexagone. Cette part s’élève à 8 % à La Réunion et aux Antilles et à 9 % en Guyane.

Les secteurs salariaux les moins développés à Mayotte sont les activités immobilières, les activités artistiques, l’agriculture, les activités financières. L’ensemble de ces quatre secteurs ne regroupe que 3 % de l’emploi privé de l’île contre 9 % dans l’Hexagone.

À Mayotte, l’emploi privé est plus concentré qu’au niveau national dans les petits établissements : 62 % des salariés travaillent dans des structures de moins de 50 salariés contre 53 % au niveau national. Pour autant, la répartition des établissements selon leur taille est proche de celle de l’Hexagone : ainsi, 97 % des établissements ont moins de 50 salariés comme au niveau national. Parmi eux, 2 300 établissements, soit 81 % des établissements de l’île, ont moins de 10 salariés.

À l’inverse, les très grands établissements de 250 salariés ou plus ne regroupent que 5 % des salariés du privé de l’île contre 20 % dans l’Hexagone (figure 2). Ces très grands établissements sont rares à Mayotte, seulement au nombre de quatre fin 2024. Et seule une trentaine d’établissements comptent au moins 100 salariés, soit 1 % de l’ensemble des établissements de l’île. Cette proportion est identique à celle de l’Hexagone.

Dans les secteurs les plus employeurs, les établissements sont plus souvent de grande taille (figure 3). En particulier, dans les secteurs des services administratifs et de soutien et ceux des transports et entreposage, la majorité des emplois salariés sont concentrés dans des établissements de 50 salariés ou plus. Dans la construction, c’est le cas de 39 % des emplois, une part supérieure à celle dans l’Hexagone (26 %). Les établissements de ce secteur tels que G.T.A. Mayotte, COLAS Mayotte ou SOGEA Mayotte font partie des 10 plus grands établissements de l’île et emploient plus de 150 salariés.

Au contraire, dans le secteur du commerce, 83 % des salariés travaillent dans des établissements de moins de 50 salariés, une part plus importante que dans l’Hexagone (66 %).

Dans les secteurs qui emploient un faible nombre de salariés à Mayotte tels que l’art et les spectacles, les activités financières, et l’hébergement et restauration, tous les établissements ont moins de 50 salariés.

Au niveau national, les établissements de plus de 50 salariés regroupent une part non négligeable des emplois : 55 % pour les activités financières et d’assurances, 30 % dans les arts et spectacles et 17 % dans l’hébergement-restauration.

Parmi les 3 220 établissements de l’île, 1 510 sont implantés à Mamoudzou, commune qui rassemble le plus grand nombre d’établissements à Mayotte (47 % des établissements de l’île). Cette concentration est encore plus forte pour les emplois : 58 % des salariés de l’île travaillent dans le chef-lieu alors que la commune concentre 29 % de la population totale de l’île. Les communes à proximité - Koungou, Tsingoni, Dembeni en Grande-Terre et Dzaoudzi et Pamandzi sur Petite-Terre - regroupent ensemble des parts importantes d’établissements (27 %) et de salariés (21 %), mais bien inférieures à celles du chef-lieu. Ces six communes cumulent 75 % des établissements et de l’emploi au total.

À l’opposé, les établissements et les emplois sont particulièrement peu nombreux dans les communes d’Acoua, Kani-Kéli, M'Tsangamouji, Chiconi : chacune d’entre elles regroupe moins de 2 % des établissements et moins de 1 % des salariés de l’île.