ACT2B V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et condition d'emploi en 2019 Commune de la Chapelle-Longueville (27554)
Cette commune a connu des changements de contours depuis 11 ans :
- 01/01/2017 – Saint-Just devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de La Chapelle-Longueville (27554) (commune nouvelle).
- 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de La Chapelle-Longueville en lieu et place des communes de La Chapelle-Réanville (27150), de Saint-Just (27554) et de Saint-Pierre-d'Autils (27588) devenues déléguées.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.
tableau ACT2B V1 - Sexe : Ensemble
15 à 19 ans | 20 à 24 ans | 25 à 39 ans | 40 à 54 ans | 55 à 64 ans | 65 ans ou plus | Ensemble | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation | 20 | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 40 |
Placés par une agence d'intérim | 5 | 5 | 0 | 10 | 0 | 0 | 20 |
Emplois aidés (contrats uniques d'insertion, d'initiative emploi, d'accompagnement dans l'emploi, avenir...) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Stagiaires rémunérés en entreprise | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... | 10 | 10 | 15 | 55 | 10 | 0 | 100 |
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique | 5 | 15 | 274 | 552 | 239 | 10 | 1 094 |
Non salariés : Indépendants | 0 | 0 | 25 | 25 | 20 | 10 | 80 |
Non salariés : Employeurs | 0 | 0 | 0 | 25 | 5 | 5 | 35 |
Non salariés : Aides familiaux | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 40 | 55 | 313 | 667 | 274 | 25 | 1 374 |
- Source : Insee, RP2019 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2022.
tableau ACT2B V1 - Sexe : Hommes
15 à 19 ans | 20 à 24 ans | 25 à 39 ans | 40 à 54 ans | 55 à 64 ans | 65 ans ou plus | Ensemble | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation | 15 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 |
Placés par une agence d'intérim | 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 15 |
Emplois aidés (contrats uniques d'insertion, d'initiative emploi, d'accompagnement dans l'emploi, avenir...) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Stagiaires rémunérés en entreprise | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... | 5 | 5 | 15 | 20 | 5 | 0 | 50 |
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique | 5 | 0 | 124 | 346 | 132 | 10 | 617 |
Non salariés : Indépendants | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | 5 | 20 |
Non salariés : Employeurs | 0 | 0 | 0 | 20 | 5 | 5 | 30 |
Non salariés : Aides familiaux | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 30 | 20 | 139 | 396 | 152 | 20 | 757 |
- Source : Insee, RP2019 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2022.
tableau ACT2B V1 - Sexe : Femmes
15 à 19 ans | 20 à 24 ans | 25 à 39 ans | 40 à 54 ans | 55 à 64 ans | 65 ans ou plus | Ensemble | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation | 5 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 |
Placés par une agence d'intérim | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 5 |
Emplois aidés (contrats uniques d'insertion, d'initiative emploi, d'accompagnement dans l'emploi, avenir...) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Stagiaires rémunérés en entreprise | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... | 5 | 5 | 0 | 35 | 5 | 0 | 50 |
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique | 0 | 15 | 150 | 206 | 106 | 0 | 477 |
Non salariés : Indépendants | 0 | 0 | 25 | 20 | 10 | 5 | 60 |
Non salariés : Employeurs | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 5 |
Non salariés : Aides familiaux | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 10 | 35 | 174 | 271 | 122 | 5 | 617 |
- Source : Insee, RP2019 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2022.
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