Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CA Haut Val de Marne (249400086)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CA Haut Val de Marne (249400086)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 561 | 11 | 573 |
20 à 24 ans | 2 144 | 49 | 2 192 |
25 à 39 ans | 9 382 | 781 | 10 163 |
40 à 54 ans | 9 819 | 1 368 | 11 187 |
55 à 64 ans | 2 786 | 565 | 3 350 |
65 ans ou plus | 199 | 98 | 297 |
Ensemble | 24 891 | 2 871 | 27 762 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 333 | 4 | 337 |
20 à 24 ans | 1 242 | 26 | 1 268 |
25 à 39 ans | 5 103 | 581 | 5 684 |
40 à 54 ans | 4 625 | 978 | 5 603 |
55 à 64 ans | 1 404 | 395 | 1 798 |
65 ans ou plus | 134 | 48 | 182 |
Ensemble | 12 840 | 2 032 | 14 872 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 229 | 7 | 236 |
20 à 24 ans | 902 | 22 | 924 |
25 à 39 ans | 4 280 | 200 | 4 479 |
40 à 54 ans | 5 194 | 390 | 5 584 |
55 à 64 ans | 1 382 | 170 | 1 552 |
65 ans ou plus | 64 | 51 | 115 |
Ensemble | 12 051 | 840 | 12 890 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 281 | 4 | 285 |
20 à 24 ans | 1 553 | 32 | 1 585 |
25 à 39 ans | 8 270 | 730 | 9 000 |
40 à 54 ans | 8 522 | 1 300 | 9 822 |
55 à 64 ans | 2 316 | 512 | 2 829 |
65 ans ou plus | 158 | 78 | 236 |
Ensemble | 21 100 | 2 657 | 23 757 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 180 | 0 | 180 |
20 à 24 ans | 999 | 22 | 1 021 |
25 à 39 ans | 4 864 | 551 | 5 415 |
40 à 54 ans | 4 490 | 944 | 5 434 |
55 à 64 ans | 1 327 | 375 | 1 702 |
65 ans ou plus | 118 | 48 | 165 |
Ensemble | 11 977 | 1 941 | 13 918 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 101 | 4 | 106 |
20 à 24 ans | 554 | 9 | 563 |
25 à 39 ans | 3 406 | 178 | 3 585 |
40 à 54 ans | 4 032 | 356 | 4 388 |
55 à 64 ans | 989 | 137 | 1 126 |
65 ans ou plus | 40 | 31 | 71 |
Ensemble | 9 123 | 716 | 9 839 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 280 | 7 | 288 |
20 à 24 ans | 591 | 17 | 608 |
25 à 39 ans | 1 112 | 51 | 1 163 |
40 à 54 ans | 1 297 | 67 | 1 365 |
55 à 64 ans | 469 | 52 | 522 |
65 ans ou plus | 41 | 20 | 61 |
Ensemble | 3 791 | 215 | 4 005 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 153 | 4 | 157 |
20 à 24 ans | 243 | 4 | 247 |
25 à 39 ans | 239 | 30 | 269 |
40 à 54 ans | 136 | 34 | 169 |
55 à 64 ans | 77 | 19 | 96 |
65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
Ensemble | 863 | 91 | 954 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 127 | 3 | 131 |
20 à 24 ans | 348 | 13 | 361 |
25 à 39 ans | 873 | 21 | 894 |
40 à 54 ans | 1 162 | 34 | 1 196 |
55 à 64 ans | 393 | 33 | 426 |
65 ans ou plus | 24 | 20 | 44 |
Ensemble | 2 927 | 124 | 3 051 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.