Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Thoré Montagne Noire (248100745)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Thoré Montagne Noire (248100745)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 68 | 4 | 72 |
| 25 à 39 ans | 163 | 81 | 243 |
| 40 à 54 ans | 311 | 97 | 408 |
| 55 à 64 ans | 80 | 57 | 137 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 633 | 242 | 875 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 97 | 52 | 149 |
| 40 à 54 ans | 192 | 52 | 245 |
| 55 à 64 ans | 40 | 28 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 392 | 137 | 529 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 4 | 20 |
| 25 à 39 ans | 66 | 28 | 94 |
| 40 à 54 ans | 119 | 44 | 163 |
| 55 à 64 ans | 40 | 28 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 241 | 105 | 346 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 64 | 4 | 68 |
| 25 à 39 ans | 123 | 81 | 203 |
| 40 à 54 ans | 259 | 93 | 351 |
| 55 à 64 ans | 64 | 57 | 121 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 516 | 238 | 754 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 81 | 52 | 133 |
| 40 à 54 ans | 188 | 52 | 240 |
| 55 à 64 ans | 36 | 28 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 360 | 137 | 497 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 4 | 20 |
| 25 à 39 ans | 42 | 28 | 70 |
| 40 à 54 ans | 71 | 40 | 111 |
| 55 à 64 ans | 28 | 28 | 56 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 156 | 101 | 257 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 40 | 0 | 40 |
| 40 à 54 ans | 52 | 4 | 56 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 116 | 4 | 120 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 32 | 0 | 32 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 48 | 4 | 52 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 84 | 4 | 88 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.