Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Entre Mer et Lin (247600737)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Entre Mer et Lin (247600737)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 86 | 4 | 90 |
| 25 à 39 ans | 376 | 66 | 441 |
| 40 à 54 ans | 524 | 134 | 657 |
| 55 à 64 ans | 119 | 12 | 131 |
| 65 ans ou plus | 8 | 15 | 23 |
| Ensemble | 1 128 | 231 | 1 359 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 37 | 4 | 41 |
| 25 à 39 ans | 177 | 54 | 231 |
| 40 à 54 ans | 289 | 93 | 382 |
| 55 à 64 ans | 50 | 8 | 58 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 569 | 163 | 732 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 198 | 12 | 210 |
| 40 à 54 ans | 235 | 40 | 275 |
| 55 à 64 ans | 69 | 4 | 73 |
| 65 ans ou plus | 4 | 11 | 15 |
| Ensemble | 559 | 68 | 627 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 54 | 4 | 58 |
| 25 à 39 ans | 273 | 65 | 338 |
| 40 à 54 ans | 391 | 130 | 520 |
| 55 à 64 ans | 74 | 12 | 86 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 808 | 222 | 1 031 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 37 | 4 | 41 |
| 25 à 39 ans | 170 | 53 | 222 |
| 40 à 54 ans | 280 | 93 | 373 |
| 55 à 64 ans | 46 | 8 | 54 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 540 | 162 | 702 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 104 | 12 | 116 |
| 40 à 54 ans | 111 | 36 | 147 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 268 | 60 | 328 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 102 | 1 | 103 |
| 40 à 54 ans | 133 | 4 | 137 |
| 55 à 64 ans | 45 | 0 | 45 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 320 | 8 | 328 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 8 | 1 | 9 |
| 40 à 54 ans | 9 | 0 | 9 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 29 | 1 | 30 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 94 | 0 | 94 |
| 40 à 54 ans | 124 | 4 | 128 |
| 55 à 64 ans | 41 | 0 | 41 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 291 | 7 | 298 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.