Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Champagne Conlinoise (247200579)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Champagne Conlinoise (247200579)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 4 | 65 |
| 20 à 24 ans | 103 | 4 | 107 |
| 25 à 39 ans | 515 | 131 | 646 |
| 40 à 54 ans | 509 | 259 | 767 |
| 55 à 64 ans | 163 | 60 | 223 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
| Ensemble | 1 367 | 462 | 1 829 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 75 | 4 | 79 |
| 25 à 39 ans | 216 | 92 | 307 |
| 40 à 54 ans | 192 | 175 | 367 |
| 55 à 64 ans | 68 | 28 | 96 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 615 | 299 | 914 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 299 | 40 | 339 |
| 40 à 54 ans | 317 | 84 | 401 |
| 55 à 64 ans | 95 | 32 | 127 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 752 | 163 | 915 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 66 | 4 | 70 |
| 25 à 39 ans | 343 | 131 | 475 |
| 40 à 54 ans | 343 | 231 | 574 |
| 55 à 64 ans | 72 | 52 | 124 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 877 | 422 | 1 299 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 54 | 4 | 58 |
| 25 à 39 ans | 200 | 92 | 292 |
| 40 à 54 ans | 172 | 163 | 335 |
| 55 à 64 ans | 44 | 24 | 68 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 514 | 282 | 797 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 143 | 40 | 183 |
| 40 à 54 ans | 171 | 68 | 239 |
| 55 à 64 ans | 28 | 28 | 56 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 362 | 140 | 502 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 4 | 21 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 172 | 0 | 172 |
| 40 à 54 ans | 166 | 28 | 194 |
| 55 à 64 ans | 91 | 8 | 100 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 490 | 40 | 530 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 20 | 12 | 32 |
| 55 à 64 ans | 24 | 4 | 28 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 101 | 16 | 117 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 4 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 156 | 0 | 156 |
| 40 à 54 ans | 146 | 16 | 162 |
| 55 à 64 ans | 67 | 4 | 71 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 389 | 24 | 413 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.