Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Piedmont-de-Barr (246700975)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Piedmont-de-Barr (246700975)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 143 | 0 | 143 |
| 20 à 24 ans | 342 | 8 | 350 |
| 25 à 39 ans | 1 460 | 200 | 1 661 |
| 40 à 54 ans | 1 623 | 391 | 2 014 |
| 55 à 64 ans | 377 | 117 | 494 |
| 65 ans ou plus | 62 | 23 | 84 |
| Ensemble | 4 007 | 739 | 4 747 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 188 | 4 | 192 |
| 25 à 39 ans | 748 | 136 | 884 |
| 40 à 54 ans | 723 | 273 | 996 |
| 55 à 64 ans | 176 | 77 | 253 |
| 65 ans ou plus | 38 | 8 | 46 |
| Ensemble | 1 957 | 498 | 2 455 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 154 | 4 | 158 |
| 25 à 39 ans | 713 | 65 | 777 |
| 40 à 54 ans | 899 | 119 | 1 018 |
| 55 à 64 ans | 201 | 40 | 241 |
| 65 ans ou plus | 24 | 14 | 38 |
| Ensemble | 2 050 | 242 | 2 292 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 298 | 8 | 306 |
| 25 à 39 ans | 1 211 | 179 | 1 389 |
| 40 à 54 ans | 1 253 | 355 | 1 608 |
| 55 à 64 ans | 246 | 100 | 347 |
| 65 ans ou plus | 37 | 12 | 49 |
| Ensemble | 3 129 | 654 | 3 783 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 176 | 4 | 180 |
| 25 à 39 ans | 720 | 119 | 839 |
| 40 à 54 ans | 703 | 261 | 964 |
| 55 à 64 ans | 144 | 64 | 208 |
| 65 ans ou plus | 29 | 4 | 33 |
| Ensemble | 1 828 | 452 | 2 280 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 122 | 4 | 126 |
| 25 à 39 ans | 491 | 60 | 550 |
| 40 à 54 ans | 550 | 95 | 645 |
| 55 à 64 ans | 103 | 36 | 139 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 301 | 202 | 1 504 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 250 | 22 | 271 |
| 40 à 54 ans | 369 | 36 | 405 |
| 55 à 64 ans | 131 | 17 | 147 |
| 65 ans ou plus | 25 | 11 | 36 |
| Ensemble | 878 | 85 | 963 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 28 | 17 | 44 |
| 40 à 54 ans | 20 | 12 | 32 |
| 55 à 64 ans | 32 | 13 | 45 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 129 | 46 | 175 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 222 | 5 | 227 |
| 40 à 54 ans | 349 | 24 | 373 |
| 55 à 64 ans | 98 | 4 | 102 |
| 65 ans ou plus | 16 | 6 | 22 |
| Ensemble | 749 | 39 | 788 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.