Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Bernstein et de l'Ungersberg (246700827)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Bernstein et de l'Ungersberg (246700827)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 1 | 54 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 439 | 100 | 539 |
| 40 à 54 ans | 597 | 230 | 827 |
| 55 à 64 ans | 112 | 28 | 140 |
| 65 ans ou plus | 20 | 19 | 39 |
| Ensemble | 1 304 | 378 | 1 682 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 220 | 76 | 297 |
| 40 à 54 ans | 277 | 159 | 437 |
| 55 à 64 ans | 54 | 12 | 65 |
| 65 ans ou plus | 4 | 7 | 11 |
| Ensemble | 640 | 254 | 895 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 1 | 13 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 219 | 24 | 242 |
| 40 à 54 ans | 319 | 71 | 390 |
| 55 à 64 ans | 59 | 16 | 75 |
| 65 ans ou plus | 16 | 12 | 28 |
| Ensemble | 664 | 123 | 788 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 1 | 54 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 368 | 96 | 464 |
| 40 à 54 ans | 465 | 222 | 687 |
| 55 à 64 ans | 84 | 24 | 108 |
| 65 ans ou plus | 4 | 11 | 15 |
| Ensemble | 1 038 | 354 | 1 392 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 208 | 76 | 285 |
| 40 à 54 ans | 260 | 159 | 420 |
| 55 à 64 ans | 42 | 8 | 50 |
| 65 ans ou plus | 4 | 7 | 11 |
| Ensemble | 592 | 250 | 842 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 1 | 13 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 160 | 20 | 179 |
| 40 à 54 ans | 205 | 63 | 268 |
| 55 à 64 ans | 42 | 16 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 446 | 103 | 550 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 71 | 4 | 75 |
| 40 à 54 ans | 132 | 8 | 140 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 267 | 24 | 291 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 17 | 0 | 17 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 49 | 4 | 53 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 59 | 4 | 63 |
| 40 à 54 ans | 115 | 8 | 123 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 218 | 20 | 238 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.