Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC d'Arthez de Béarn (246401673)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC d'Arthez de Béarn (246401673)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 178 | 57 | 235 |
| 40 à 54 ans | 328 | 147 | 475 |
| 55 à 64 ans | 82 | 52 | 134 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 653 | 256 | 908 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 95 | 44 | 140 |
| 40 à 54 ans | 143 | 123 | 266 |
| 55 à 64 ans | 33 | 40 | 74 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 310 | 208 | 518 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 83 | 12 | 95 |
| 40 à 54 ans | 185 | 24 | 209 |
| 55 à 64 ans | 48 | 12 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 343 | 48 | 391 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 137 | 57 | 193 |
| 40 à 54 ans | 233 | 147 | 380 |
| 55 à 64 ans | 53 | 48 | 102 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 468 | 252 | 720 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 95 | 44 | 140 |
| 40 à 54 ans | 131 | 123 | 254 |
| 55 à 64 ans | 33 | 36 | 70 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 290 | 204 | 494 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 41 | 12 | 54 |
| 40 à 54 ans | 102 | 24 | 126 |
| 55 à 64 ans | 20 | 12 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 178 | 48 | 226 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 42 | 0 | 42 |
| 40 à 54 ans | 95 | 0 | 95 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 185 | 4 | 188 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 20 | 4 | 24 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 3 | 0 | 3 |
| 25 à 39 ans | 42 | 0 | 42 |
| 40 à 54 ans | 83 | 0 | 83 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 164 | 0 | 164 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.