Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Côtes de Combrailles (246300800)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Côtes de Combrailles (246300800)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 96 | 4 | 100 |
| 25 à 39 ans | 364 | 79 | 443 |
| 40 à 54 ans | 357 | 111 | 468 |
| 55 à 64 ans | 71 | 50 | 121 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 922 | 247 | 1 169 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 61 | 4 | 65 |
| 25 à 39 ans | 197 | 44 | 242 |
| 40 à 54 ans | 144 | 86 | 230 |
| 55 à 64 ans | 24 | 31 | 55 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 447 | 165 | 612 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 167 | 34 | 201 |
| 40 à 54 ans | 213 | 25 | 238 |
| 55 à 64 ans | 47 | 19 | 66 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 475 | 81 | 557 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 74 | 4 | 78 |
| 25 à 39 ans | 282 | 75 | 357 |
| 40 à 54 ans | 274 | 103 | 376 |
| 55 à 64 ans | 40 | 43 | 82 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 697 | 228 | 924 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 50 | 4 | 54 |
| 25 à 39 ans | 186 | 44 | 230 |
| 40 à 54 ans | 139 | 86 | 225 |
| 55 à 64 ans | 20 | 31 | 51 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 415 | 165 | 580 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 96 | 30 | 126 |
| 40 à 54 ans | 135 | 17 | 151 |
| 55 à 64 ans | 19 | 12 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 281 | 62 | 344 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 82 | 4 | 86 |
| 40 à 54 ans | 84 | 8 | 92 |
| 55 à 64 ans | 31 | 7 | 38 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 225 | 19 | 244 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 5 | 0 | 5 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 32 | 0 | 32 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 71 | 4 | 75 |
| 40 à 54 ans | 79 | 8 | 87 |
| 55 à 64 ans | 27 | 7 | 34 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 194 | 19 | 213 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.