Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Houtland (245901178)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Houtland (245901178)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 161 | 8 | 170 |
| 25 à 39 ans | 595 | 130 | 725 |
| 40 à 54 ans | 803 | 140 | 943 |
| 55 à 64 ans | 142 | 88 | 230 |
| 65 ans ou plus | 8 | 16 | 24 |
| Ensemble | 1 775 | 383 | 2 157 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 100 | 8 | 109 |
| 25 à 39 ans | 378 | 83 | 460 |
| 40 à 54 ans | 447 | 104 | 551 |
| 55 à 64 ans | 98 | 44 | 142 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 078 | 243 | 1 321 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 217 | 48 | 264 |
| 40 à 54 ans | 356 | 36 | 392 |
| 55 à 64 ans | 44 | 44 | 88 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 697 | 140 | 837 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 129 | 4 | 133 |
| 25 à 39 ans | 470 | 118 | 588 |
| 40 à 54 ans | 640 | 132 | 772 |
| 55 à 64 ans | 106 | 80 | 186 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 1 392 | 346 | 1 739 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 92 | 4 | 96 |
| 25 à 39 ans | 344 | 79 | 422 |
| 40 à 54 ans | 439 | 100 | 539 |
| 55 à 64 ans | 90 | 36 | 126 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 998 | 222 | 1 220 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 126 | 40 | 166 |
| 40 à 54 ans | 201 | 32 | 233 |
| 55 à 64 ans | 16 | 44 | 60 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 395 | 124 | 519 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 33 | 4 | 37 |
| 25 à 39 ans | 125 | 12 | 137 |
| 40 à 54 ans | 163 | 8 | 171 |
| 55 à 64 ans | 36 | 8 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 382 | 36 | 419 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 8 | 4 | 12 |
| 25 à 39 ans | 34 | 4 | 38 |
| 40 à 54 ans | 8 | 4 | 12 |
| 55 à 64 ans | 8 | 8 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 80 | 20 | 101 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 91 | 8 | 99 |
| 40 à 54 ans | 155 | 4 | 159 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 302 | 16 | 318 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.