Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Bertranges à la Nièvre (245804588)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Bertranges à la Nièvre (245804588)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 72 | 4 | 76 |
| 25 à 39 ans | 319 | 19 | 338 |
| 40 à 54 ans | 373 | 80 | 453 |
| 55 à 64 ans | 72 | 72 | 144 |
| 65 ans ou plus | 2 | 3 | 5 |
| Ensemble | 854 | 179 | 1 032 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 48 | 4 | 52 |
| 25 à 39 ans | 121 | 19 | 140 |
| 40 à 54 ans | 170 | 51 | 221 |
| 55 à 64 ans | 31 | 52 | 83 |
| 65 ans ou plus | 2 | 3 | 5 |
| Ensemble | 379 | 130 | 509 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 198 | 0 | 198 |
| 40 à 54 ans | 203 | 29 | 232 |
| 55 à 64 ans | 41 | 20 | 61 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 474 | 49 | 523 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 65 | 4 | 69 |
| 25 à 39 ans | 246 | 19 | 265 |
| 40 à 54 ans | 319 | 76 | 395 |
| 55 à 64 ans | 43 | 68 | 111 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 689 | 167 | 856 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 44 | 4 | 48 |
| 25 à 39 ans | 117 | 19 | 136 |
| 40 à 54 ans | 166 | 51 | 217 |
| 55 à 64 ans | 27 | 48 | 75 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 361 | 122 | 484 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 129 | 0 | 129 |
| 40 à 54 ans | 153 | 25 | 178 |
| 55 à 64 ans | 16 | 20 | 36 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 327 | 45 | 372 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 73 | 0 | 73 |
| 40 à 54 ans | 54 | 4 | 58 |
| 55 à 64 ans | 29 | 4 | 33 |
| 65 ans ou plus | 2 | 3 | 5 |
| Ensemble | 165 | 12 | 177 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 4 | 4 | 8 |
| 65 ans ou plus | 2 | 3 | 5 |
| Ensemble | 18 | 7 | 25 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 3 | 0 | 3 |
| 25 à 39 ans | 69 | 0 | 69 |
| 40 à 54 ans | 50 | 4 | 54 |
| 55 à 64 ans | 25 | 0 | 25 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 147 | 4 | 151 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.