Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Triaucourt - Vaubécourt (245501317)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Triaucourt - Vaubécourt (245501317)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 96 | 16 | 112 |
| 25 à 39 ans | 256 | 80 | 336 |
| 40 à 54 ans | 289 | 159 | 448 |
| 55 à 64 ans | 101 | 100 | 200 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 777 | 363 | 1 140 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 71 | 12 | 83 |
| 25 à 39 ans | 157 | 64 | 221 |
| 40 à 54 ans | 124 | 120 | 243 |
| 55 à 64 ans | 35 | 56 | 90 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 414 | 256 | 669 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 25 | 4 | 29 |
| 25 à 39 ans | 99 | 16 | 115 |
| 40 à 54 ans | 165 | 40 | 205 |
| 55 à 64 ans | 66 | 44 | 110 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 363 | 108 | 471 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 73 | 16 | 89 |
| 25 à 39 ans | 207 | 80 | 287 |
| 40 à 54 ans | 193 | 143 | 336 |
| 55 à 64 ans | 54 | 84 | 138 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 551 | 327 | 878 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 63 | 12 | 76 |
| 25 à 39 ans | 140 | 64 | 204 |
| 40 à 54 ans | 120 | 115 | 235 |
| 55 à 64 ans | 31 | 48 | 78 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 374 | 244 | 618 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 10 | 4 | 14 |
| 25 à 39 ans | 66 | 16 | 82 |
| 40 à 54 ans | 73 | 28 | 101 |
| 55 à 64 ans | 23 | 36 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 177 | 84 | 260 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 49 | 0 | 49 |
| 40 à 54 ans | 96 | 16 | 112 |
| 55 à 64 ans | 47 | 16 | 63 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 226 | 36 | 262 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 4 | 4 | 8 |
| 55 à 64 ans | 4 | 8 | 12 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 40 | 12 | 52 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 33 | 0 | 33 |
| 40 à 54 ans | 92 | 12 | 104 |
| 55 à 64 ans | 43 | 8 | 51 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 186 | 24 | 210 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.