Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Damvillers (245501168)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Damvillers (245501168)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 8 | 33 |
| 20 à 24 ans | 60 | 16 | 76 |
| 25 à 39 ans | 214 | 36 | 250 |
| 40 à 54 ans | 241 | 122 | 363 |
| 55 à 64 ans | 40 | 8 | 48 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 583 | 190 | 773 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 8 | 29 |
| 20 à 24 ans | 48 | 12 | 60 |
| 25 à 39 ans | 130 | 24 | 154 |
| 40 à 54 ans | 178 | 79 | 257 |
| 55 à 64 ans | 16 | 8 | 24 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 397 | 131 | 528 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 4 | 16 |
| 25 à 39 ans | 84 | 13 | 96 |
| 40 à 54 ans | 63 | 43 | 106 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 186 | 59 | 246 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 52 | 16 | 68 |
| 25 à 39 ans | 178 | 36 | 214 |
| 40 à 54 ans | 190 | 110 | 299 |
| 55 à 64 ans | 32 | 8 | 40 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 462 | 174 | 637 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 12 | 60 |
| 25 à 39 ans | 130 | 24 | 154 |
| 40 à 54 ans | 162 | 75 | 237 |
| 55 à 64 ans | 16 | 8 | 24 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 368 | 123 | 490 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 48 | 13 | 60 |
| 40 à 54 ans | 27 | 35 | 62 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 95 | 52 | 146 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 4 | 21 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 36 | 0 | 36 |
| 40 à 54 ans | 52 | 12 | 63 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 121 | 16 | 137 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 4 | 17 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 16 | 4 | 20 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 29 | 8 | 37 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 36 | 0 | 36 |
| 40 à 54 ans | 36 | 8 | 44 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 92 | 8 | 99 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.