Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Spincourt (245501101)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Spincourt (245501101)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 63 | 8 | 71 |
| 25 à 39 ans | 206 | 102 | 309 |
| 40 à 54 ans | 211 | 100 | 311 |
| 55 à 64 ans | 47 | 49 | 96 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 560 | 264 | 824 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 39 | 4 | 43 |
| 25 à 39 ans | 92 | 82 | 174 |
| 40 à 54 ans | 123 | 72 | 195 |
| 55 à 64 ans | 28 | 37 | 65 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 310 | 195 | 505 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 114 | 21 | 135 |
| 40 à 54 ans | 88 | 28 | 116 |
| 55 à 64 ans | 19 | 12 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 250 | 69 | 319 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 55 | 4 | 59 |
| 25 à 39 ans | 138 | 98 | 236 |
| 40 à 54 ans | 148 | 96 | 244 |
| 55 à 64 ans | 36 | 49 | 85 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 408 | 247 | 656 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 84 | 82 | 166 |
| 40 à 54 ans | 119 | 72 | 191 |
| 55 à 64 ans | 28 | 37 | 65 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 294 | 191 | 485 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 20 | 4 | 24 |
| 25 à 39 ans | 54 | 16 | 70 |
| 40 à 54 ans | 28 | 24 | 52 |
| 55 à 64 ans | 8 | 12 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 115 | 56 | 171 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 4 | 12 |
| 25 à 39 ans | 69 | 4 | 73 |
| 40 à 54 ans | 64 | 4 | 67 |
| 55 à 64 ans | 11 | 0 | 11 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 152 | 16 | 168 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 16 | 4 | 20 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 60 | 4 | 65 |
| 40 à 54 ans | 60 | 4 | 64 |
| 55 à 64 ans | 11 | 0 | 11 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 135 | 12 | 148 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.