Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Carentan en Cotentin (245000781)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Carentan en Cotentin (245000781)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 168 | 12 | 180 |
| 20 à 24 ans | 424 | 20 | 444 |
| 25 à 39 ans | 1 995 | 182 | 2 178 |
| 40 à 54 ans | 2 032 | 442 | 2 473 |
| 55 à 64 ans | 418 | 129 | 547 |
| 65 ans ou plus | 52 | 24 | 76 |
| Ensemble | 5 089 | 808 | 5 898 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 112 | 8 | 120 |
| 20 à 24 ans | 242 | 12 | 254 |
| 25 à 39 ans | 945 | 127 | 1 072 |
| 40 à 54 ans | 1 045 | 296 | 1 341 |
| 55 à 64 ans | 191 | 92 | 284 |
| 65 ans ou plus | 48 | 24 | 72 |
| Ensemble | 2 582 | 560 | 3 142 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 4 | 60 |
| 20 à 24 ans | 182 | 8 | 190 |
| 25 à 39 ans | 1 050 | 55 | 1 105 |
| 40 à 54 ans | 987 | 146 | 1 133 |
| 55 à 64 ans | 227 | 36 | 263 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 507 | 249 | 2 756 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 140 | 8 | 148 |
| 20 à 24 ans | 329 | 20 | 349 |
| 25 à 39 ans | 1 586 | 174 | 1 761 |
| 40 à 54 ans | 1 598 | 426 | 2 024 |
| 55 à 64 ans | 355 | 129 | 483 |
| 65 ans ou plus | 48 | 16 | 64 |
| Ensemble | 4 057 | 772 | 4 829 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 4 | 104 |
| 20 à 24 ans | 206 | 12 | 218 |
| 25 à 39 ans | 901 | 123 | 1 024 |
| 40 à 54 ans | 993 | 296 | 1 289 |
| 55 à 64 ans | 168 | 92 | 261 |
| 65 ans ou plus | 48 | 16 | 64 |
| Ensemble | 2 416 | 544 | 2 959 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 4 | 45 |
| 20 à 24 ans | 123 | 8 | 131 |
| 25 à 39 ans | 685 | 51 | 736 |
| 40 à 54 ans | 605 | 130 | 735 |
| 55 à 64 ans | 187 | 36 | 223 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 641 | 229 | 1 870 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 4 | 32 |
| 20 à 24 ans | 95 | 0 | 95 |
| 25 à 39 ans | 409 | 8 | 417 |
| 40 à 54 ans | 433 | 16 | 449 |
| 55 à 64 ans | 63 | 0 | 63 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 033 | 36 | 1 069 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 4 | 16 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 44 | 4 | 48 |
| 40 à 54 ans | 52 | 0 | 52 |
| 55 à 64 ans | 23 | 0 | 23 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 167 | 16 | 183 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 59 | 0 | 59 |
| 25 à 39 ans | 365 | 4 | 369 |
| 40 à 54 ans | 382 | 16 | 398 |
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 866 | 20 | 886 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.