Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Saint-Pierre-Église (245000542)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Saint-Pierre-Église (245000542)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 99 | 8 | 107 |
| 25 à 39 ans | 414 | 117 | 532 |
| 40 à 54 ans | 444 | 243 | 687 |
| 55 à 64 ans | 91 | 57 | 148 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 105 | 429 | 1 534 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 70 | 8 | 78 |
| 25 à 39 ans | 142 | 77 | 219 |
| 40 à 54 ans | 159 | 146 | 305 |
| 55 à 64 ans | 47 | 24 | 71 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 454 | 255 | 709 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 273 | 40 | 313 |
| 40 à 54 ans | 285 | 97 | 382 |
| 55 à 64 ans | 44 | 33 | 77 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 651 | 174 | 825 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 68 | 8 | 76 |
| 25 à 39 ans | 271 | 93 | 364 |
| 40 à 54 ans | 304 | 235 | 540 |
| 55 à 64 ans | 52 | 53 | 105 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 726 | 389 | 1 116 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 56 | 8 | 64 |
| 25 à 39 ans | 134 | 73 | 207 |
| 40 à 54 ans | 135 | 146 | 281 |
| 55 à 64 ans | 24 | 20 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 363 | 247 | 611 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 137 | 20 | 157 |
| 40 à 54 ans | 170 | 89 | 259 |
| 55 à 64 ans | 28 | 33 | 61 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 363 | 142 | 505 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 144 | 24 | 168 |
| 40 à 54 ans | 140 | 8 | 147 |
| 55 à 64 ans | 39 | 4 | 43 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 378 | 40 | 418 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 8 | 4 | 12 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 23 | 4 | 27 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 90 | 8 | 98 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 136 | 20 | 156 |
| 40 à 54 ans | 116 | 8 | 123 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 288 | 32 | 320 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.