Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région du Lion-d'angers (244900585)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région du Lion-d'angers (244900585)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 115 | 3 | 119 |
| 20 à 24 ans | 313 | 11 | 324 |
| 25 à 39 ans | 1 148 | 198 | 1 346 |
| 40 à 54 ans | 1 125 | 331 | 1 456 |
| 55 à 64 ans | 274 | 91 | 365 |
| 65 ans ou plus | 7 | 8 | 16 |
| Ensemble | 2 983 | 642 | 3 625 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 85 | 3 | 88 |
| 20 à 24 ans | 206 | 3 | 209 |
| 25 à 39 ans | 601 | 146 | 747 |
| 40 à 54 ans | 665 | 226 | 891 |
| 55 à 64 ans | 132 | 56 | 187 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 689 | 434 | 2 123 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 108 | 8 | 115 |
| 25 à 39 ans | 547 | 52 | 599 |
| 40 à 54 ans | 460 | 105 | 564 |
| 55 à 64 ans | 142 | 35 | 178 |
| 65 ans ou plus | 7 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 294 | 208 | 1 502 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 87 | 3 | 91 |
| 20 à 24 ans | 260 | 11 | 271 |
| 25 à 39 ans | 1 006 | 189 | 1 195 |
| 40 à 54 ans | 895 | 296 | 1 191 |
| 55 à 64 ans | 165 | 75 | 240 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 2 417 | 574 | 2 991 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 3 | 72 |
| 20 à 24 ans | 202 | 3 | 205 |
| 25 à 39 ans | 586 | 146 | 732 |
| 40 à 54 ans | 629 | 215 | 844 |
| 55 à 64 ans | 113 | 52 | 164 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 598 | 419 | 2 018 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 58 | 8 | 66 |
| 25 à 39 ans | 420 | 44 | 464 |
| 40 à 54 ans | 265 | 81 | 346 |
| 55 à 64 ans | 53 | 23 | 75 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 818 | 155 | 973 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 142 | 8 | 150 |
| 40 à 54 ans | 230 | 35 | 265 |
| 55 à 64 ans | 109 | 16 | 125 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 566 | 68 | 634 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 36 | 11 | 47 |
| 55 à 64 ans | 19 | 4 | 23 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 90 | 15 | 106 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 126 | 8 | 135 |
| 40 à 54 ans | 194 | 24 | 218 |
| 55 à 64 ans | 90 | 12 | 102 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 476 | 53 | 529 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.