Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Florac et du Haut Tarn (244800488)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Florac et du Haut Tarn (244800488)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 115 | 8 | 123 |
| 25 à 39 ans | 645 | 92 | 737 |
| 40 à 54 ans | 566 | 152 | 717 |
| 55 à 64 ans | 140 | 87 | 228 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 502 | 343 | 1 845 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 80 | 4 | 84 |
| 25 à 39 ans | 365 | 56 | 421 |
| 40 à 54 ans | 276 | 99 | 375 |
| 55 à 64 ans | 69 | 56 | 124 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 822 | 219 | 1 041 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 34 | 4 | 38 |
| 25 à 39 ans | 280 | 36 | 316 |
| 40 à 54 ans | 289 | 53 | 342 |
| 55 à 64 ans | 72 | 32 | 104 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 680 | 124 | 804 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 102 | 8 | 110 |
| 25 à 39 ans | 503 | 84 | 587 |
| 40 à 54 ans | 455 | 144 | 599 |
| 55 à 64 ans | 112 | 83 | 195 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 196 | 323 | 1 519 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 71 | 4 | 75 |
| 25 à 39 ans | 329 | 56 | 385 |
| 40 à 54 ans | 252 | 95 | 347 |
| 55 à 64 ans | 56 | 56 | 112 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 728 | 215 | 943 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 31 | 4 | 35 |
| 25 à 39 ans | 174 | 28 | 202 |
| 40 à 54 ans | 203 | 49 | 251 |
| 55 à 64 ans | 56 | 28 | 84 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 468 | 108 | 577 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 142 | 8 | 150 |
| 40 à 54 ans | 111 | 8 | 119 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 306 | 20 | 325 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 36 | 0 | 36 |
| 40 à 54 ans | 24 | 4 | 28 |
| 55 à 64 ans | 13 | 0 | 13 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 94 | 4 | 98 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 3 | 0 | 3 |
| 25 à 39 ans | 106 | 8 | 114 |
| 40 à 54 ans | 87 | 4 | 91 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 211 | 16 | 227 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.