Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Prayssas (244701439)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Prayssas (244701439)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 4 | 19 |
| 20 à 24 ans | 29 | 5 | 34 |
| 25 à 39 ans | 213 | 95 | 309 |
| 40 à 54 ans | 284 | 177 | 462 |
| 55 à 64 ans | 78 | 60 | 138 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 627 | 345 | 972 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 4 | 15 |
| 20 à 24 ans | 17 | 4 | 21 |
| 25 à 39 ans | 110 | 72 | 182 |
| 40 à 54 ans | 121 | 141 | 262 |
| 55 à 64 ans | 24 | 48 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 284 | 269 | 553 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 1 | 13 |
| 25 à 39 ans | 103 | 23 | 127 |
| 40 à 54 ans | 163 | 36 | 199 |
| 55 à 64 ans | 54 | 11 | 65 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 344 | 76 | 420 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 4 | 15 |
| 20 à 24 ans | 20 | 4 | 24 |
| 25 à 39 ans | 161 | 91 | 252 |
| 40 à 54 ans | 181 | 165 | 346 |
| 55 à 64 ans | 41 | 56 | 97 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 419 | 325 | 743 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 4 | 15 |
| 20 à 24 ans | 17 | 4 | 21 |
| 25 à 39 ans | 98 | 72 | 170 |
| 40 à 54 ans | 105 | 137 | 242 |
| 55 à 64 ans | 16 | 48 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 247 | 265 | 513 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 63 | 19 | 82 |
| 40 à 54 ans | 76 | 28 | 104 |
| 55 à 64 ans | 25 | 8 | 33 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 171 | 60 | 231 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 1 | 9 |
| 25 à 39 ans | 52 | 4 | 56 |
| 40 à 54 ans | 103 | 12 | 115 |
| 55 à 64 ans | 37 | 3 | 40 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 209 | 20 | 229 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 16 | 4 | 20 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 36 | 4 | 40 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 1 | 9 |
| 25 à 39 ans | 40 | 4 | 44 |
| 40 à 54 ans | 87 | 8 | 95 |
| 55 à 64 ans | 29 | 3 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 172 | 16 | 189 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.