Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Bièvre Toutes Aures (243800893)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Bièvre Toutes Aures (243800893)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 153 | 0 | 153 |
| 20 à 24 ans | 302 | 12 | 314 |
| 25 à 39 ans | 964 | 137 | 1 102 |
| 40 à 54 ans | 1 026 | 168 | 1 194 |
| 55 à 64 ans | 172 | 69 | 241 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 2 623 | 394 | 3 018 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 121 | 0 | 121 |
| 20 à 24 ans | 148 | 8 | 156 |
| 25 à 39 ans | 452 | 101 | 553 |
| 40 à 54 ans | 543 | 118 | 661 |
| 55 à 64 ans | 91 | 52 | 144 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 1 360 | 284 | 1 643 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 154 | 4 | 158 |
| 25 à 39 ans | 513 | 36 | 549 |
| 40 à 54 ans | 483 | 50 | 533 |
| 55 à 64 ans | 81 | 17 | 97 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 264 | 111 | 1 374 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 205 | 12 | 217 |
| 25 à 39 ans | 737 | 137 | 875 |
| 40 à 54 ans | 751 | 160 | 911 |
| 55 à 64 ans | 140 | 57 | 197 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 1 911 | 370 | 2 281 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 118 | 8 | 126 |
| 25 à 39 ans | 432 | 101 | 533 |
| 40 à 54 ans | 518 | 114 | 633 |
| 55 à 64 ans | 79 | 40 | 120 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 1 213 | 264 | 1 477 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 87 | 4 | 91 |
| 25 à 39 ans | 306 | 36 | 342 |
| 40 à 54 ans | 233 | 46 | 279 |
| 55 à 64 ans | 61 | 17 | 77 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 698 | 107 | 805 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 97 | 0 | 97 |
| 25 à 39 ans | 227 | 0 | 227 |
| 40 à 54 ans | 275 | 8 | 283 |
| 55 à 64 ans | 32 | 12 | 44 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 712 | 24 | 736 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 20 | 0 | 20 |
| 40 à 54 ans | 24 | 4 | 28 |
| 55 à 64 ans | 12 | 12 | 24 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 147 | 20 | 167 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 207 | 0 | 207 |
| 40 à 54 ans | 251 | 4 | 255 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 566 | 4 | 570 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.