Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Côte d'Émeraude (243500725)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Côte d'Émeraude (243500725)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 167 | 4 | 171 |
| 20 à 24 ans | 363 | 9 | 372 |
| 25 à 39 ans | 1 363 | 215 | 1 577 |
| 40 à 54 ans | 1 449 | 422 | 1 871 |
| 55 à 64 ans | 363 | 187 | 550 |
| 65 ans ou plus | 21 | 4 | 25 |
| Ensemble | 3 726 | 841 | 4 567 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 125 | 0 | 125 |
| 20 à 24 ans | 215 | 9 | 224 |
| 25 à 39 ans | 767 | 95 | 862 |
| 40 à 54 ans | 746 | 295 | 1 040 |
| 55 à 64 ans | 150 | 138 | 288 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 2 018 | 537 | 2 555 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 4 | 47 |
| 20 à 24 ans | 148 | 0 | 148 |
| 25 à 39 ans | 596 | 120 | 716 |
| 40 à 54 ans | 703 | 128 | 831 |
| 55 à 64 ans | 213 | 48 | 262 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 1 708 | 303 | 2 012 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 123 | 4 | 127 |
| 20 à 24 ans | 277 | 9 | 286 |
| 25 à 39 ans | 1 135 | 199 | 1 333 |
| 40 à 54 ans | 1 080 | 383 | 1 463 |
| 55 à 64 ans | 233 | 155 | 388 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 2 860 | 750 | 3 610 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 95 | 0 | 95 |
| 20 à 24 ans | 192 | 9 | 202 |
| 25 à 39 ans | 734 | 95 | 829 |
| 40 à 54 ans | 696 | 279 | 976 |
| 55 à 64 ans | 128 | 126 | 255 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 855 | 510 | 2 365 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 4 | 32 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 400 | 104 | 504 |
| 40 à 54 ans | 384 | 104 | 488 |
| 55 à 64 ans | 105 | 29 | 133 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 005 | 240 | 1 245 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 86 | 0 | 86 |
| 25 à 39 ans | 228 | 16 | 244 |
| 40 à 54 ans | 369 | 39 | 408 |
| 55 à 64 ans | 130 | 32 | 161 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 866 | 91 | 957 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 32 | 0 | 32 |
| 40 à 54 ans | 49 | 16 | 65 |
| 55 à 64 ans | 21 | 12 | 33 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 163 | 28 | 190 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 196 | 16 | 212 |
| 40 à 54 ans | 319 | 24 | 343 |
| 55 à 64 ans | 108 | 20 | 128 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 703 | 63 | 767 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.