Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Baie du Mont Saint Michel - Porte de la Bretagne - Canton de Pleine Fougères (243500576)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Baie du Mont Saint Michel - Porte de la Bretagne - Canton de Pleine Fougères (243500576)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 65 | 4 | 69 |
| 25 à 39 ans | 479 | 120 | 599 |
| 40 à 54 ans | 465 | 252 | 716 |
| 55 à 64 ans | 119 | 60 | 179 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 175 | 436 | 1 611 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 211 | 80 | 290 |
| 40 à 54 ans | 208 | 148 | 356 |
| 55 à 64 ans | 36 | 48 | 84 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 541 | 276 | 817 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 21 | 4 | 25 |
| 25 à 39 ans | 268 | 40 | 309 |
| 40 à 54 ans | 257 | 103 | 361 |
| 55 à 64 ans | 84 | 12 | 96 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 634 | 160 | 794 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 44 | 4 | 48 |
| 25 à 39 ans | 375 | 120 | 495 |
| 40 à 54 ans | 324 | 232 | 557 |
| 55 à 64 ans | 52 | 52 | 104 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 831 | 408 | 1 239 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 198 | 80 | 278 |
| 40 à 54 ans | 199 | 144 | 344 |
| 55 à 64 ans | 20 | 44 | 64 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 489 | 268 | 757 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 177 | 40 | 217 |
| 40 à 54 ans | 125 | 88 | 213 |
| 55 à 64 ans | 32 | 8 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 342 | 140 | 483 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 104 | 0 | 104 |
| 40 à 54 ans | 140 | 19 | 160 |
| 55 à 64 ans | 67 | 8 | 75 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 344 | 28 | 371 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 8 | 4 | 12 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 20 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 52 | 8 | 60 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 91 | 0 | 91 |
| 40 à 54 ans | 132 | 16 | 148 |
| 55 à 64 ans | 51 | 4 | 55 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 291 | 20 | 311 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.