Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Monts d'Orb (243400538)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Monts d'Orb (243400538)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 328 | 55 | 384 |
| 40 à 54 ans | 444 | 115 | 559 |
| 55 à 64 ans | 103 | 52 | 156 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 966 | 231 | 1 197 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 141 | 36 | 177 |
| 40 à 54 ans | 206 | 91 | 297 |
| 55 à 64 ans | 24 | 40 | 64 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 431 | 167 | 598 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 187 | 20 | 207 |
| 40 à 54 ans | 238 | 24 | 262 |
| 55 à 64 ans | 79 | 12 | 92 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 536 | 63 | 599 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 243 | 44 | 286 |
| 40 à 54 ans | 324 | 99 | 424 |
| 55 à 64 ans | 84 | 48 | 132 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 726 | 199 | 925 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 120 | 28 | 148 |
| 40 à 54 ans | 185 | 91 | 277 |
| 55 à 64 ans | 24 | 40 | 64 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 381 | 159 | 541 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 122 | 16 | 138 |
| 40 à 54 ans | 139 | 8 | 147 |
| 55 à 64 ans | 60 | 8 | 68 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 345 | 40 | 384 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 85 | 12 | 97 |
| 40 à 54 ans | 119 | 16 | 135 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 240 | 32 | 272 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 21 | 8 | 29 |
| 40 à 54 ans | 20 | 0 | 20 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 49 | 8 | 57 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 64 | 4 | 68 |
| 40 à 54 ans | 99 | 16 | 115 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 191 | 24 | 215 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.